４月入職｜保育補助｜さくら学園保育所｜認可｜葛飾区亀有
社会福祉法人 さくら学園
東京都葛飾区亀有１丁目２７−２ さくら学園保育所
時間額1,500円〜1,820円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり
14日以上前
認可保育所で保健・保育補助業務／東京都葛飾区亀有
社会福祉法人 さくら学園- 給与時間額1,660円〜2,120円
- 勤務地東京都葛飾区亀有１丁目２７−２ さくら学園保育所
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし正社員登用あり年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13120-20267761
仕事内容
保育所において保健業務全般、乳児クラスで保育補助 【主な業務】 ●子どもの発熱時、負傷時の初期手当 ●階段手すり等の消毒 ●乳児クラスでの保育補助 ●集団健診でのリーダー的役割 ●保健日誌記入 ●おたより作成（年４回程度） ●職員の検便取りまとめ（毎月） ●感染症情報の園内掲示 ●子どもへの歯みがき等保健指導 ●爪等の衛生チェック 等 「元気な子ども 豊かなこころ」を保育理念にした認可保育所です 【利用定員】０歳児： ３名／１歳児：１０名／２歳児：１２名 【 ７０名】３歳児：１４名／４歳児：１４名／５歳児：１７名 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都葛飾区亀有１丁目２７−２ さくら学園保育所
最寄り駅：ＪＲ常磐（各駅停車）線 亀有駅 から 徒歩7分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル子育て経験ある方歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社の判断による（更新の可能性有り） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし（過去３年以上前の実績はあり） |
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｗｏｒｄでおたより作成ができる。 ※テンプレートはあるので ・手直しができる程度。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,660円〜2,120円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 さくら学園
所在地
東京都葛飾区亀有１丁目２７−２
設立年
1954年
従業員数
25人
事業内容
０歳児〜５歳児の保育（一時預かり保育は休止中） 【認可定員】０歳児： ６名／１歳児：１８名／２歳児：１９名 【１００名】３歳児：１９名／４歳児：１９名／５歳児：１９名
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 堀川 潤 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ▲当園は『こども性暴力防止法（日本版ＤＢＳ）』対象施設です▲ ≫法に基づき ・特定性犯罪事実がないことを採用条件とします≪ 詳細は ・当園ホームページ内【採用情報】をご確認ください |
求人特記事項
●自転車通勤可（駐輪場 有） ●制服貸与有（白衣・三角巾） ●賃金について：契約更新時昇給する可能性 有 ●賞与について：原則無だが ・園の状況により支給される場合 有 ●年次有給休暇の付与：法定通り ●休憩時間について：就労時間により昼食をとる時間を応相談