パート公認心理師／タムス浦安病院
医療法人社団 城東桐和会
千葉県浦安市高洲７−２−３２ 「タムス浦安病院」（当法人施設）
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
公認心理師／タムス浦安病院
医療法人社団 城東桐和会- 給与月額329,548円〜445,747円
- 勤務地千葉県浦安市高洲７−２−３２ 「タムス浦安病院」（当法人施設）
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13120-20564761
仕事内容
高次脳機能障害患者様の対応を中心とした業務全般をお任せします ・公認心理師を中心に医師、看護師、相談員と連携した相談業務 ・心理検査、面接、評価・訓練機器を組み合わせた客観的評価業務 ・評価・訓練機器を活用し定期的な経過観察による自覚的評価業務 ・相談業務、評価業務を経た上での指導・助言 【変更内容：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県浦安市高洲７−２−３２ 「タムス浦安病院」（当法人施設）
最寄り駅：京葉線 新浦安駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時45分〜17時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル高次脳機能障害者に携わった経験
・学んだ経験のある方を歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 285,584円〜386,282円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 1.20％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 城東桐和会
所在地
東京都葛飾区新小岩２丁目１−１ リーフコンフォート新小岩３階
設立年
1998年
従業員数
8,000人
事業内容
内科・整形外科・皮膚科等の総合診療クリニック
・グループホーム回復期・療養型病院
・介護医療院等の運営。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡本 知久 |
| 従業員数(就業場所) | 334人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域に密着した医療で ・患者様に「あんしんとまごころ」を提供しています。医療法人グループの強みを活かし ・高齢者のトータルケアを実現しています。 |
求人特記事項
浦安市の医療ニーズに応えるために ・浦安市・千葉大学病院・ タムスグループが医療連携して設立された病院です。 【福利厚生】 ・・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度／６５歳まで／定年６０歳例外事由１号 ・住宅手当 ・単身寮 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・接遇マイスター認定制度 ・社食あり（１食３５０円） ・車 ・バイク通勤ＯＫ（駐車場あり）※各項目規定 ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者 ・お子様：１００％） ・歯科 ・眼科 ・内科 ・小児科 ・整形外科など総合診療科で利用可能 なため多くの職員が利用しています。※自費診療は対象外 ※ハローワークの求人は紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談の上 ・紹介を受けて ご応募ください。