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射出成形／年間休日１２７日／六郷土手駅から徒歩５分
株式会社 ヤシマ
東京都大田区西六郷４丁目２８−１５
月額250,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
13日前
ケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分
ヒルズケア 合同会社- 給与月額250,000円〜420,000円
- 勤務地東京都葛飾区柴又３丁目１−１
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13120-20993861
仕事内容
・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により） ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都葛飾区柴又３丁目１−１
最寄り駅：京成線 柴又駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜16時30分 (2)(2)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルケアマネジャー
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣスキル：文字・数字を定型フォームに入力できる。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ヒルズケア 合同会社
所在地
東京都葛飾区柴又３丁目１−１
設立年
2014年
従業員数
6人
事業内容
利用者様本位のケアプラン作成をするため
・単独型の居宅介護支援事業になります。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 沢崎 博久 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 出社時間自由・直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう ・シフトの要望等を柔軟に対応し ・業務が行えます。 |
求人特記事項
・土曜日の紹介連絡：可 ・自転車・バイク通勤可（自転車利用：月３０００円・バイク 利用：月５０００円） ・更新研修費用補助・インフルエンザワクチン接種補助 ・定期健康診断・パソコン貸与・社用携帯貸与 ◇業務拡大につき職員増員です：出社自由・子育て中ＯＫ・中抜 けＯＫ・急なお休みＯＫ・安心して働けるケアマネ職場です。 未経験可・１日７時間勤務・件数制の報酬形態の働き方です。 育児 ・介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提 供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすい ような環境作りをしています。お子様の急病 ・学校行事等の際 の勤務調整やご家庭の都合での急なお休みにも対応できますの で ・小さいお子様のいるご家庭でも安心です。当社の従業員の 半数は子育て中のお母さんが活躍しております。 勤務は既定の時間内であれば ・自分の都合のいい時間帯で仕事 をすることが可能です。経験豊富な３０代〜７０代のケアマネ ジャーが７名在籍しており ・しっかりフォローできる体制が整 っています。 ※ハローワークの求人は ・紹介状が必要となります。 （オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です