採用担当/正社員/人物重視/年休124日/賞与4.45月
富士ソフトサービスビューロ 株式会社- 給与月額220,000円〜350,000円
- 勤務地東京都墨田区江東橋2丁目19−7 JR東日本不動産錦糸町ビル9階
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13120-22914761
仕事内容
◆未経験から採用担当のプロへ! ◆富士ソフトグループ×年休124日×賞与4.45ヶ月 ◆求人媒体の選定、掲載、応募対応等、採用業務をお任せします 入社後はアルバイト・パート、新卒、中途採用の中から 経験や適性に応じて担当業務を決めます。 未経験の方には、取り組みやすい業務から丁寧にレクチャー。 採用経験をお持ちの方には、強みを活かせる業務からお任せ! 営業担当や現場責任者と連携し、募集内容の確認から求人掲載、 応募者対応、面接、入社までをサポートします。 必要な人材を採用し、各現場の立ち上げや安定運営を支えます。 変更:有り 会社が指定するすべての職種・業務
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Word ・Excel ・PowerPointの基本操作ができる方や ・簡単な関数や四則演算などを使える方を想定しています(Excelを中心に使用します) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 4.91% 〜 4.91%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 論 |
| 従業員数(就業場所) | 6,140人 |
| 資本金 | 3億5,410万円 |
| 産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
| 会社の特長 | 当社は売上高3174億円の富士ソフト(株)のグループ企業です。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目指し ・充実した福利厚生・職場環境を整えています。 |
求人特記事項
【具体的な業務内容について】 ・案件情報の確認・調整(仕事内容・必須条件のヒアリング) ・求人媒体の選定・掲載(条件や期日に応じて適した媒体の選定) ・応募者対応(面接日程の調整 ・合否連絡などの通知) ・求職者との面接(会社や仕事内容の説明 ・経験等のヒアリング) ・データベース入力(面接内容の情報をデータベース等で管理) ・リスト作成や管理 ・効果集計などの事務作業(Excelにて) ・派遣契約書の管理 ・書類のファイリングなどの庶務業務 【一緒に働くメンバーについて】 男性7名・女性10名の計17名。20代7名 ・30代4名 ・40代4名 ・50代3名と幅広い年代の社員が在籍しており ・その内14名が中途入社です。 ほぼ全員が人事・採用未経験からのスタート。 前職は接客・営業・コールセンタースタッフなどさまざまです。 未経験からスタートなので ・初めて採用業務に取り組む不安や ポイントを理解しています。だからこそ気軽に相談できます。 ★ハローワークの求人は ・紹介状が必要となります。お近くのハロ ーワークにて職業相談の上 ・紹介を受けてご応募ください。