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採用担当/正社員/人物重視/年休124日/賞与4.45月

富士ソフトサービスビューロ 株式会社
  • 給与月額220,000円〜350,000円
  • 勤務地東京都墨田区江東橋2丁目19−7 JR東日本不動産錦糸町ビル9階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
掲載日
2026年11月2日
有効期限
2027年1月31日
求人番号
13120-22914761

仕事内容

◆未経験から採用担当のプロへ! ◆富士ソフトグループ×年休124日×賞与4.45ヶ月 ◆求人媒体の選定、掲載、応募対応等、採用業務をお任せします 入社後はアルバイト・パート、新卒、中途採用の中から 経験や適性に応じて担当業務を決めます。 未経験の方には、取り組みやすい業務から丁寧にレクチャー。 採用経験をお持ちの方には、強みを活かせる業務からお任せ! 営業担当や現場責任者と連携し、募集内容の確認から求人掲載、 応募者対応、面接、入社までをサポートします。 必要な人材を採用し、各現場の立ち上げや安定運営を支えます。 変更:有り 会社が指定するすべての職種・業務

勤務条件

勤務地
東京都墨田区江東橋2丁目19−7 JR東日本不動産錦糸町ビル9階
最寄り駅:JR総武線/東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜17時45分
休日
土日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由欠員補充
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルWord ・Excel ・PowerPointの基本操作ができる方や ・簡単な関数や四則演算などを使える方を想定しています(Excelを中心に使用します)
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間2
マイカー通勤不可
駐車場記載なし
転勤の可能性あり 転勤範囲
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給220,000円〜350,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率昇給率 1月あたり 4.91% 〜 4.91%(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働あり
時間外月平均月平均20時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済未加入
定年制あり (一律 65歳)
再雇用あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定2回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール

会社情報

会社名
富士ソフトサービスビューロ 株式会社
所在地
東京都墨田区江東橋2丁目19−7 JR東日本不動産錦糸町ビル9階
設立年
1984年
従業員数
6,140人
事業内容
総合情報処理サービス企業として ・コールセンター・BPO・データエントリー・オフィスサービス・システムサービスを大手民間企業と官公庁を中心に提供しています。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役社長
代表者名佐藤 論
従業員数(就業場所)6,140人
資本金3億5,410万円
産業分類情報処理・提供サービス業
会社の特長当社は売上高3174億円の富士ソフト(株)のグループ企業です。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目指し ・充実した福利厚生・職場環境を整えています。

求人特記事項

【具体的な業務内容について】 ・案件情報の確認・調整(仕事内容・必須条件のヒアリング) ・求人媒体の選定・掲載(条件や期日に応じて適した媒体の選定) ・応募者対応(面接日程の調整 ・合否連絡などの通知) ・求職者との面接(会社や仕事内容の説明 ・経験等のヒアリング) ・データベース入力(面接内容の情報をデータベース等で管理) ・リスト作成や管理 ・効果集計などの事務作業(Excelにて) ・派遣契約書の管理 ・書類のファイリングなどの庶務業務 【一緒に働くメンバーについて】 男性7名・女性10名の計17名。20代7名 ・30代4名 ・40代4名 ・50代3名と幅広い年代の社員が在籍しており ・その内14名が中途入社です。 ほぼ全員が人事・採用未経験からのスタート。 前職は接客・営業・コールセンタースタッフなどさまざまです。 未経験からスタートなので ・初めて採用業務に取り組む不安や ポイントを理解しています。だからこそ気軽に相談できます。 ★ハローワークの求人は ・紹介状が必要となります。お近くのハロ ーワークにて職業相談の上 ・紹介を受けてご応募ください。

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