病院運営本部スタッフ/管理職(タムスグループ本部)
医療法人社団 城東桐和会
江戸川区篠崎町7−21−5篠崎ツインプレイス21番街区4階 ※これまでの業務経験によっては入社後 ・既存病院にて業務を 行いグループ全体の理解を深めていただく場合もございます
月額400,000円〜583,334円
正社員
年間休日120日以上昇給あり退職金あり社会保険完備
14日以上前
医事課経験を活かして本部と各病院、 グループ内各病院間の橋渡し役を担っていただきます。 まずは各病院から提出の各種データ取りまとめをお願いします。 ゆくゆくは下記業務を担っていただきたいと思います。 <将来的にお願いしたいこと> ・返戻査定を精査し、各病院に査定についてのアドバイスの実施 ・各病院に算定についての事例の共有 ・診療報酬改定や各種点数改定時の対応 ・各種会議への参加 ・事業部内庶務業務 【変更範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 288,865円〜375,525円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00% 〜 2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡本 知久 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域に密着した医療で ・患者様に「あんしんとまごころ」を提供しています。医療法人グループの強みを活かし ・高齢者のトータルケアを実現しています。 |
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *事前連絡のうえ送付先あてに履歴書(メールアドレス記載) 職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送してください。 書類選考のうえ ・面接日時等ご案内いたします。 慢性期の病棟から急性期の病棟まで様々な病棟を持つ病院があります。 グループの各病院のデータを横断的に見ることで 「一つの病院の医事課」では経験することの出来ないスキルが身につきます。 また ・本部での勤務になりますが ・デスクワークだけというわけではなく ・必要に応じて現場に出向く機会もあります。