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幼稚園教員／お花茶屋駅から徒歩３分／賞与３ヶ月
学校法人 東光学園
東京都葛飾区お花茶屋一丁目２−１５
月額273,800円〜281,500円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
1日前
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幼稚園教員／お花茶屋駅から徒歩３分／自転車通勤可
学校法人 東光学園- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地東京都葛飾区お花茶屋一丁目２−１５
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし正社員登用あり未経験OK年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13120-23982661
仕事内容
預かり保育および担任補助 ＊３〜６歳児までのクラス補助の仕事となります。 ＊１クラス１２名まで（園児は現在２２名）。 ＊クラス補助・保育終了後の預かり保育のできる方を募集します。 ・扶養内での勤務可能です。 ・週および月の労働時間についてはご相談ください。 ※経験者歓迎します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都葛飾区お花茶屋一丁目２−１５
最寄り駅：京成線 お花茶屋駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
木土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 園全体の人員計画に基づき ・更新を決定します |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 増山 明子 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 幼稚園 |
| 会社の特長 | 学年・クラスの枠を超えて ・全教職員が園児一人ひとりと触れ合う中で心の通った「手作り」の温い保育を心掛けています。又 ・家庭との連携を大切にし ・共に伝え合い育ち合う保育を目指しています |
求人特記事項
・土曜日の紹介連絡・面接：否 ・エプロン・ジャージ等貸与あり ・自転車通勤可：駐輪スペースあり 年次有給休暇・休憩時間の付与：法定どおり 労働条件により該当する保険に加入します。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は ・紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上 ・紹介状を受けてご応募ください。 （オンライン自主応募時は紹介状不要です） ※本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日までに施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき ・特定性犯罪の履歴がある場合は措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして特定性犯罪の犯歴がないことを求めることとしています。 このため ・予め採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の履歴を確認いたします。