パート理学療法士／タムスさくらの杜練馬
社会福祉法人 春和会
東京都練馬区土支田２丁目１６−２７ 当法人施設 タムスさくらの杜練馬
時間額1,586円〜1,586円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
理学療法士／タムスさくらの杜練馬
社会福祉法人 春和会- 給与月額304,950円〜381,200円
- 勤務地東京都練馬区土支田２丁目１６−２７ 当法人施設 タムスさくらの杜練馬
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13130-21018161
仕事内容
特別養護老人ホームタムスさくらの杜で練馬理学療法士 （ＰＴ）の募集です。 【業務内容】 ・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 【変更内容：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都練馬区土支田２丁目１６−２７ 当法人施設 タムスさくらの杜練馬
最寄り駅：都営大江戸線 光が丘駅 から 徒歩18分
勤務時間
(1)8時45分〜17時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 18 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 304,950円〜381,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡本 和久 |
| 従業員数(就業場所) | 79人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに ・地域に密着した人にやさしい医療 ・真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊事前連絡のうえ ・ハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付） ・資格証（写）を面接時に持参下さい。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度／６５歳まで（定年６０歳：例外事由１号） ・住宅手当 ・単身寮（寮費月１．５万円） ・居住支援特別手当 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食（１食３５０円） ・制服貸与 ・人間ドック無料 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者 ・お子様：１００％） 歯科 ・眼科 ・内科 ・小児科 ・整形外科など総合診療科で 利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外