保育士／タムスわんぱく保育園篠崎 Ｒ９．４月入職できる方
社会福祉法人 春和会
東京都江戸川区篠崎町２−１９−２１ 当法人施設 タムスわんぱく保育園篠崎
月額367,100円〜404,600円
正社員
年間休日120日以上昇給あり退職金あり社会保険完備
14日以上前
保育士／タムスわんぱく保育園船堀 Ｒ９．４月入職
社会福祉法人 春和会- 給与月額363,500円〜401,000円
- 勤務地東京都江戸川区船堀５丁目１１−１５ 当法人施設 タムスわんぱく保育園船堀
正社員年間休日120日以上昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13130-21048461
仕事内容
【業務内容】 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 ・基本的な生活習慣の支援（食事、お昼寝、着替え等） ・お子様の身の回りのお世話 ・行事計画の立案、実行 ・施設の衛生管理・安全点検 ・保護者様への報告、生活に関するアドバイス・サポート 【タムスわんぱく保育園船堀について】 ・２０１６年７月開設の認可保育園です。 定員１０２名（０歳児〜５歳児） 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都江戸川区船堀５丁目１１−１５ 当法人施設 タムスわんぱく保育園船堀
最寄り駅：都営新宿線 船堀駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)7時20分〜16時20分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時40分〜19時40分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルＲ９．４月入職できる方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 363,500円〜401,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡本 和久 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに ・地域に密着した人にやさしい医療 ・真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊事前連絡の上 ・ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付） 資格証の写しを面接時に持参ください。 ＊ハローワーク紹介の場合は紹介状が必要です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給・退職金制度 ・再雇用制度／６５歳まで（定年６０歳：例外事由１号） ・住宅手当・単身寮 ・医療費補助制度 ・車 ・バイク通勤ＯＫ（駐車場あり） ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食（１食３５０円） ・制服貸与 ※各項目規定あり