理学療法士
株式会社ボンズシップ- 給与月額340,000円〜483,333円
- 勤務地東京都江東区東陽３丁目１０−５ 丸半ビル別館３階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13130-22646861
仕事内容
＊訪問リハビリ業務です。 会社から貸与された電動アシスト自転車に乗って １日５〜６件のお宅を訪問し、その方にあったリハビリを提供します。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
東京都江東区東陽３丁目１０−５ 丸半ビル別館３階
最寄り駅：東京メトロ東西線 木場駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時45分〜17時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル理学療法士の実務経験者（ブランクがあっても可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 340,000円〜483,333円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ボンズシップ
所在地
東京都江東区東陽３丁目１０−５ 丸半ビル別館３階
設立年
2014年
従業員数
99人
事業内容
江東区エリアにお住まいの利用者様のお宅を訪問し
・医師と連携した地域密着型の訪問看護サービスを２０１５年より展開することとなりました。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 清水 誠大 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 年間休日１２５日（昨年実績） ・時短勤務ｅｔｃ。長く働き続けてもらうために働きやすい環境をつくっていきます。子育て ・介護等をしている方もライフスタイルにあった働き方ができます。 |
求人特記事項
＊人生最期まで年をとっても ・見慣れた家族の顔 ・聞き慣れた生活 の音 ・変わらぬいつもの香りに囲まれた ・住み慣れた場所で暮ら し続けたいものです。その為の訪問看護サービスを創造します やりがいがあり ・自分の想いが実現ができます。 いつでも相談できる環境があり安心して働けます。 ＊昇給は人事評価制度により決定 ＊事前連絡のうえ ・面接時にハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）・職務経歴書・資格証明書（原本）をお持ち下さい。 ＊ハローワーク紹介の場合は ・紹介状が必要となります。