２ｔ・３ｔトラックドライバー＜浦安市＞
信濃運輸 株式会社
千葉県浦安市千鳥１０ー６ 信濃運輸（株）浦安流通センター ※江戸川区臨海町にも車庫有り！
月額270,000円〜310,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
トラックドライバー／食品 （浦安市）
小野運送株式会社- 給与月額247,000円〜267,000円
- 勤務地千葉県浦安市堀江１−２６−１７ 浦安車庫
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13130-22698961
仕事内容
・食品配送センターから大手スーパー店舗等へのルート配送のトラ ックドライバーのお仕事です。配達件数は２〜６件です。 業務の流れは（１）出発前のトラックの点検・自身の体調確認（ ２）荷物のピッキングと積み込み（３）出発（４）店舗ごとに荷 物の積み下ろし（５）帰社 となります。 ・かご台車と呼ばれる車輪付きの四角いかご状の台車を用いての作 業が多い為、体の負担も少なく長期的に働くことが出来る環境で す。 ・未経験者でも運転から業務の基礎・実務まで安心して働けるよう 指導しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
千葉県浦安市堀江１−２６−１７ 浦安車庫
最寄り駅：東京メトロ東西線 浦安駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)23時00分〜8時00分 (2)(2)2時00分〜11時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜195,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
小野運送株式会社
所在地
東京都江戸川区南葛西３−３−６
設立年
1972年
従業員数
22人
事業内容
食品輸送（大手スーパー等への冷凍冷蔵食品・常温食品の配送
・配送センターでの夜間・早朝の納品
・構内作業）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 猪股 浩行 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | ２０２５年８月末より ・西東京エリアに拠点を置く「つばさホールディングス」にグループイン。従来の事業運営力に加えたグループ会社との連携強化で採用・従事する各種環境整備の改善が図られ。 |
求人特記事項
＊休日に関しては ・なるべく本人の希望を踏まえ ・１ヶ月前には決定します。特定曜日の休みも相談可。 ＊事前連絡の上 ・面接日を決定いたします。 面接の際に応募書類をお持ち下さい。 ＊ハローワークの求人に応募の際は紹介状が必要です。