訪問介護員（登録ヘルパー）／品川区
テルウェル東日本株式会社- 給与時間額1,451円〜2,113円
- 勤務地東京都品川区大井３−４−１ 加瀬ビル１４８ ３階 テルウェル東日本 南品川介護センタ
パート残業なし転勤なし正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13130-23827861
仕事内容
★安心・信頼のＮＴＴグループ企業です★ ■訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） 利用者様のご自宅に伺い、入浴や排泄などの身体介護や 調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な サポートを行います。 ★先輩スタッフの同行訪問や研修などサポート体制も充実★初めての方、ブランクのある方も安心して働けます。 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
東京都品川区大井３−４−１ 加瀬ビル１４８ ３階 テルウェル東日本 南品川介護センタ
最寄り駅：京浜東北線・りんかい線・東急大井町線 大井町駅 から 徒歩6分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 全事業所で１０名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
テルウェル東日本株式会社
所在地
東京都江東区深川２丁目７−６
設立年
1999年
従業員数
5,460人
事業内容
ＮＴＴグループの一員として
・電気通信事業に関する各種受託業務及び受託施設の運営管理業務と
・指定居宅訪問介護事業等
・保育事業等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 石川 達 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社はＮＴＴグループの一員であり ・ＮＴＴグル−プ各社の事業支援や ・社員の生涯福祉に貢献することを目的とし ・幅広い事業を展開しています。 |
求人特記事項
▼その他手当等詳細 ・お正月手当（１／１〜１／３：１，０００円／日） ・移動手当（１日のうち ・２件目〜１件増すごとに２１５円支給） ・同行や内部研修時も手当支給（時給１，３１１円） ・ヘルパー傷害保険加入 ◆◆テルウェルで働く先輩の声や福利厚生などＨＰに掲載中◆◆ 『テルウェル東日本 介護サービス』で検索★ ※契約は年度更新となります。 入社日から４ヶ月は試用期間の取り扱いとなります。 契約更新の際 ・試用期間に残りがある場合は残った期間を試用期 間として取り扱います。 ※有給休暇は法定通り付与 ※労働条件により加入要件を満たす保険に加入 ※雇止め規定あり ＊＊ハローワーク紹介の場合は ・紹介状が必要となります。 ＃２３区