マンションコンシェルジュ／川崎市麻生区百合丘
三井不動産レジデンシャルサービス 株式会社
神奈川県川崎市麻生区百合丘３−１３−１／３−１２−１
時間額1,440円〜1,440円
パート
残業なし完全週休2日制未経験OK学歴不問
14日以上前
新着
マンションコンシェルジュ／川崎市中原区小杉町
三井不動産レジデンシャルサービス 株式会社- 給与月額230,000円〜230,000円
- 勤務地神奈川県川崎市中原区小杉町３−６００
正社員以外残業なし完全週休2日制賞与あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13130-25075961
仕事内容
★高級分譲マンションの居住者様へのサービス提供 ・ゲストルーム等の共用施設の予約受付やお問い合わせ対応 ・クリーニングのお取次ぎ ・宅配便の配送手配のサポート ・タクシーの配車手配など 明るい笑顔と挨拶で居住者様の暮らしをサポート！ 「ありがとう」と言われる喜びが仕事の原動力です。 コミュニケーション力、コンプライアンス意識、ホスピタリティ を大切に、これまで培った接遇スキルを活かせるお仕事です！ ＊業務の変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市中原区小杉町３−６００
最寄り駅：東急東横線 武蔵小杉駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)7時50分〜16時35分 (2)(2)12時25分〜21時10分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作（ワード ・エクセル ・メール ・その他専用システム） ※居住者様と会話しながらＰＣ操作を行います |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
三井不動産レジデンシャルサービス 株式会社
所在地
東京都江東区豊洲５丁目６−５２ ＮＢＦ豊洲キャナルフロント４階
設立年
1973年
従業員数
3,057人
事業内容
マンション総合管理業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 川村 豊 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 4億円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 三井不動産ブランドのマンションを中心に全国で約２４００件の管理業務を承り ・お客様に安全・安心・笑顔を提供しております。 |
求人特記事項
＊勤務日勤務時間：事前のシフト表による ＊２０時以降は時給換算５割増し ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊更新回数２回 通算契約期間の上限３年 無期雇用転換制度あり ＊雇止め規定あり ＊制服貸与 ＊面接重視・人物重視です ＊体験型研修施設あり ＊ご応募の際はハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）をご郵送 ください。 ＊ハローワークの求人は ・ハローワーク紹介状が必要になります。 ハローワークで職業相談を受けて入手して下さい。