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病院事業部（管理職）
医療法人社団 桐和会- 給与月額400,000円〜583,334円
- 勤務地江戸川区篠崎町７−２１−５ 篠崎ツインプレイス２１番街区４階
正社員年間休日120日以上昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13130-26198561
仕事内容
管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務 運営管理全般をお任せします。 ・既存病院の運営支援 ・新規開設や増床 ※業務詳細は特記事項に追記しております。 【応募要件】人材マネジメントや経営改善といった病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定） 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】
勤務条件
勤務地
江戸川区篠崎町７−２１−５ 篠崎ツインプレイス２１番街区４階
最寄り駅：都営新宿線「篠崎」駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル人材マネジメントや経営改善といった 病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 400,000円〜583,334円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 桐和会
所在地
東京都江戸川区篠崎町二丁目７番１号イーストハイム篠崎１階
設立年
2006年
従業員数
8,000人
事業内容
内科・整形外科・皮膚科等の総合診療クリニック
・回復期・療養型病院
・介護医療院等の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡本 和久 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域に密着した医療で ・患者様に「あんしんとまごころ」を提供 しています。医療法人グループの強みを活かし ・高齢者のトータル ケアを実現しています。 |
求人特記事項
＊ハローワーク紹介の場合は ・紹介状が必要となります。 事前連絡の上 ・履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をメールまたは郵送ください。 書類選考のうえ ・面接日時等ご案内いたします。 ＜運営支援・新規開設・増床＞ ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得 ・行政対応 ・Ｍ＆Ａに関わる評価・検証 医療機関の経営改善 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・各２次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動 ・各種イベント企画立案