総務・シフト管理 責任者候補
特定非営利活動法人メンタルケア協議会
東京都渋谷区代々木2−5−4榊原記念ビルディング801
月額300,000円〜450,000円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
●商品センター内の商品管理、在庫確認及び清掃作業 前職の経験を活かして、イベントで使用する備品の在庫管理 準備の段取りをしていただきます。倉庫が複数あるため、 使用前の倉庫間移動の段取りなどもお願いします。 慣れてきましたら、使用頻度の少ない備品の廃棄、 入替も行っていただきます もちろん、はじめから一人で全てをお任せするわけでなく、 現責任者より徐々に引き継いでもらい、できることから 独り立ちしていただきます業務の変更範囲:なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 244,800円〜277,440円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小泉 仁美 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 各種物品賃貸業 |
| 会社の特長 | 得意先に大手企業が多く ・一年を通して様々なイベントに携わっています。従業員の健康を優先して ・しっかり休みを取っていただきプライベートも充実します。社員旅行や納涼会等も行っています。 |
*事前に電話連絡の上 ・面接日を決定いたします。 *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を お持ちください。 *面接は現地で行います。 *60歳以上の方も応募可能です。 契約社員としての雇用となります。 ★★★★★お知らせ★★★★★ *ハローワークの求人は ・紹介状が必要となります。 #23区