人事労務事務員
医療法人 永寿会- 給与月額223,540円〜223,540円
- 勤務地東京都八王子市西寺方町２８２番地 医療法人 永寿会 事務管理部
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13140-12768561
仕事内容
・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務 ※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都八王子市西寺方町２８２番地 医療法人 永寿会 事務管理部
最寄り駅：ＪＲ高尾駅 から 車20分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル人事労務の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本操作（エクセル ・ワードなど） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 118,240円〜118,240円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,080 円 〜 1,080 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 永寿会
所在地
東京都八王子市西寺方町１０５
設立年
1978年
従業員数
1,397人
事業内容
病院（恩方病院・陵北病院）
・介護医療院（陵北病院）
・介護老人保健施設（ゆうむ）
・事務センター
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 齋藤秀樹 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 4,600万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 恩方病院４７０床・陵北病院４１１床・ゆうむ１００床。「地域に根ざした ・心あたたかい ・おもいやりのある医療と看護を！」がモットーです。 |
求人特記事項
・退職金制度あり ・交通費支給（上限２万円） ・マイカー通勤可 ・職員食堂完備 ・福利厚生（八王子市勤労者福祉サービス ・ベネフィット・ワン加入） ・入職祝い金あり（最大２０万円） あなたのこれまでの経験を当法人で生かしてみませんか？ 人事業務面をお願いしますが ・先輩が一から一緒に教えますのでご安心下さい。また ・顧問社労士のフォローもあります。 法人敷地内に院内保育園も併設しており ・休日出勤の場合の預かりもできます 「病院だから難しそう」と思われる方もいらっしゃいますが ・人事・給与計算の仕事内容は一般企業と大きく変わりません。 医療資格や専門知識は不要です。 職員一人ひとりが安心して働ける環境を整える ・病院運営に欠かせない仕事です。 給与に関しましては ・これまでの経験・経歴に応じて考慮したいと考えておりますので ・まずはご応募ください。