開発職（機構開発・設計）
株式会社 ジャノメ- 給与月額291,100円〜402,500円
- 勤務地東京都八王子市狭間町１４６３
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13140-12840761
仕事内容
■担当業務詳細：主に家庭用ミシン、ロックミシン、職業用ミシンの設計（構造設計、機構設計、筐体設計、樹脂外装設計など）を中心とした一連の製品開発業務全般を担当。 【具体的には】３ＤＣＡＤによる設計、図面作成、強度解析、寿命計算、試作品手配、組立作業、性能試験、各種ドキュメント作成（仕様書、報告書など）を行いながら開発を進め、量産試作時には生産工場（台湾、タイ）での立ち会いまで担当して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都八王子市狭間町１４６３
最寄り駅：京王高尾線 狭間駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)8時50分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル【必須要件】・製品の設計
・開発業務経験：５年以上 【歓迎要件】メーカー勤務（業界は不問）で製品の設計及び開発業務の経験
・３ＤＣＡＤ使用経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 291,100円〜402,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 15,200 円 〜 15,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 50分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 土井 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 430人 |
| 資本金 | 113億7,300万円 |
| 産業分類 | 生活関連産業用機械製造業 |
| 会社の特長 | 研究開発 ・製造 ・販売 ・アフターサービスを自社グループで行う「製販一体」を特長として ・家庭用ミシン ・産業機器を手掛けている会社です。 |
求人特記事項
・配属先は家庭用機器研究開発部 開発第一グループとなります。 １５名の部署となります。 ・募集背景：開発機種増による増員 ・求める人物像：部内や関係部署との調整を円滑に進められる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・本求人では２〜５年ほど当社生産拠点（台湾・タイ）への出向の可能性がございます。 出向スケジュール例（新卒入社の社員の場合） 入社１０年以内：２年間 研修も兼ねた出向 ３０〜４０代：３〜５年 幹部候補としての出向