保育業務
社会福祉法人 のぞみの会 このみ保育園- 給与月額289,000円〜330,000円
- 勤務地東京都八王子市別所１−３３−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13140-13289761
仕事内容
京王堀之内から南大沢間にある認可保育園です。未経験の方・ブランクのある方でも複数担任のクラスに入っていただき、丁寧に指導していきます。自然豊かな環境で子ども達と共に一緒に成長していけるような方を募集しています。 ・日々の乳幼児の保育 ・月案、週案、日報などの事務的業務 ・行事などの準備 ＊職場見学などお気軽にご相談下さい。 ＊子育て中の職員も在籍しており、子供の行事でのシフト調整など も柔軟に対応しています。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都八王子市別所１−３３−１
最寄り駅：京王線 京王堀之内駅 から 徒歩17分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)10時30分〜19時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 209,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 のぞみの会 このみ保育園
所在地
東京都八王子市別所１−３３−１
設立年
1976年
従業員数
43人
事業内容
乳幼児の保育
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 園長 |
|---|---|
| 代表者名 | 石坂 菊枝 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 多摩ニュータウン西部に位置し平成７年４月に開園した保育園。 |
求人特記事項
平屋の園舎 ・芝生の園庭で災害にも強く安心です。自然公園が多くあるニュータウンの住宅街の中にありますので ・自然豊かで静かな環境で子供達と一緒に様々な学びを得ながら保育できます。見学等も随時受け付けていますので ・ぜひお気軽にご連絡ください。 令和８年１２月２５日施行予定の『こども性暴力防止法（令和６年第６９号）』に基づき 特定性犯罪の前科がある者（特定性犯罪事実該当者の場合）は本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要がある為 ・採用条件の一つとして特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています（特定性犯罪の前科の有無の確認のため犯罪事実確認を要します）。 このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認致します。 ※特定性犯罪・特定性犯罪事実該当者の内容は当該法律第二条第三条を参照ください。