電気通信工事業 営業及び現場作業全般（トライアル併用）
有限会社 トーワメンテナンス- 給与月額236,800円〜280,000円
- 勤務地東京都八王子市高倉町２９−１８
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13140-13334461
仕事内容
東京都の小・中学校放送設備・防犯カメラ等の納品・取付設置・ 修理点検・保守などが中心の業務です。（一般企業の依頼もあり） 各学校・役所への訪問、依頼受け、見積作成、提出、注文発注、 納品及び取付、修理・修繕・保守点検等の作業完了後請求書等の 書類作成・提出までが一連の業務になります。 ・普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定免許の場合応相談） ※運転免許保持していない場合は入社後２年以内に取得 ・第二種電気工事士免許 必須（入社後の取得も可）※応相談 ・石綿作業主任者及び、フルハーネス型安全帯使用作業特別教育 （入社後講習会参加） 「変更範囲：法人の定める業務」
勤務条件
勤務地
東京都八王子市高倉町２９−１８
最寄り駅：ＪＲ 北八王子駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの簡単な操作 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,800円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
有限会社 トーワメンテナンス
所在地
東京都八王子市高倉町２９−１８
設立年
1994年
従業員数
6人
事業内容
三多摩地区の小中学校・高校
・市町村関連施設及び近隣企業の弱電設備（放送
・音響
・映像
・監視カメラ
・電話等）の修繕
・保守
・点検
・更新
・設計及び関連機器の販売をしています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 由美 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 電気通信・信号装置工事業 |
| 会社の特長 | 当社業務は教育現場での縁の下の力持ち的存在で ・お客様の相談から将来設計までと幅広く高い評価をいただいています。仕事は楽しく個人の生活を大切に ・業務を通し社会に貢献を目指しています。 |
求人特記事項
※マイカー通勤可：会社規定有（入社年数や年齢規定有）応相談 ※トライアル雇用の場合も ・就業条件や賃金は同条件とする。 ＊必要な技能等は現場作業を行う上で必須です。入社後 ・取得・講 習等必ず受けて頂きます。資格取得の受験費用は１つの資格に対 し１回のみ負担。資格更新費用・講習会費用については全額負担 致します。 ＊選考旅費については ・実費負担致します。 ＊入社日〜有給取得日迄の欠勤賃金控除については要相談。 ＊基本給以外の手当は ・社内規定にしたがって支給変動致します。 ＊残業の締め日は毎月１５日になります。賃金支給日が銀行営業日 でない場合は前日営業日になります。 ＊昇給・賞与については会社業績による。 ＊昇給については経験・実績・年数により判断致します。 ＊入社後６カ月が経過していない賞与については ・既定の支給とは 異なります。会社の業績によっては ・４月に決算賞与の支給を致 します。 ＊例外処置も御座いますが ・基本は ・会社就業規則に準じます。