障がい者指導員（正社員登用あり）【八王子市石川町】
株式会社 アクレーテク・クリエイト- 給与月額220,000円〜320,000円
- 勤務地東京都八王子市石川町２９６８−２
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13140-14455561
仕事内容
障がい者指導員として、障がいを持つ社員が安心してスムーズに仕事ができるよう支援を行います。 ■仕事面の支援：個別の業務遂行上の課題整理と実現支援、障がい特性に合わせた業務検討、作業指導、本人の育成・教育、面談 ■連絡調整業務：業務委託元、支援センター、出身学校、関係機関 ■実習生の受け入れ ■その他、障がい者雇用に関連する業務全般 ※三障がい全て対応いただきます。（業務内容例：スキャン、シュレッダー、データ入力等） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都八王子市石川町２９６８−２
最寄り駅：ＪＲ八高線 北八王子駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・障がい者の方と一緒に働いたことがある方 ・社内外の関係者との業務調整（メール
・電話対応）に抵抗がない方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 制度新設のため実績なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・メールソフト）／必須 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 50分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アクレーテク・クリエイト
所在地
東京都八王子市石川町２９６８−２
設立年
1980年
従業員数
31人
事業内容
損害保険代理店業
・軽作業・事務
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤 朝史 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 半導体製造装置と精密計測機器を製造・販売する（株）東京精密 （プライム市場）の１００％出資子会社 |
求人特記事項
※ご質問等がなければ事前の電話連絡は不要です。 ・入社当初 ・契約社員（契約期間３ケ月×２）として勤務いただき ・６ケ月経過以降 ・正社員登用制度の適用があります（適性等を踏まえ決定）。 ・正社員登用となった場合は ・退職金制度（中退共）の適用があります。 ・正社員登用後は定年が適用されます。定年６０歳 ・再雇用６５歳 ・入社後に他社への見学 ・外部講習会などで障がい者雇用に関する知識を学ぶ機会があります。 ・ご経験に応じて先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・雇止め規定あり。 【業務内容補足】 ・当社障がい者に関する業務全般 例）採用面接 ・社外への募集活動 ・成果物のチェック・報告 ・作業マニュアルの作成 ・定期ミーティングの進行対応 等