事務【正規職員】/R9年4月1採用 ■11月6日〆切■
社会福祉法人東京都社会福祉事業団
※就業場所は ・当法人が運営する12施設(※特記事項欄参照)の他 ・本部事務局(上記所在地)のいずれかとなります。 ※採用後 ・配属先を決定させていただきます。
月額269,000円〜269,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
多摩平の豊かな自然に囲まれた幼稚園での正規職員のお仕事です。 子どもに寄り添い、ひとりひとりの個性に合わせた保育をしています。ブランクのある方も大歓迎です。<年間休日130日> 〔具体的な仕事の内容〕 ・日々の保育 ・保護者のフォロー ・行事の計画、実施 ・書類作成(日案・月案・お便りなど) *仕事と家庭を両立しやすい職場環境です。 お子様の学校行事や急な休みにも対応可能です。 *持ち帰りのお仕事はありません。 「変更の範囲:変更なし」 #マザーズ
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | PC基本操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 218,600円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表役員 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮川 経宣 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 幼稚園 |
| 会社の特長 | 幼児期における自由遊びを大切にしています。ひとりひとりの個性や自主性を重んじ ・子どもたちが夢中になって遊びこむ保育を行っています。 |
*応募される前に ・園内の見学をお願いしています。 事前電話にて日程をお決め頂きます。尚 ・面接日につきましては 基本毎月第2日曜日となりますが ・相談の上 ・変更可能です。 *応募書類は ・ハローワーク紹介状 ・履歴書(写真貼付) ・職歴ある方は職務経歴書 ・教諭免許(写し)をご準備下さい。 *マイカー通勤可 ・駐車場はご自身でご準備下さい。 *初年度の賞与は ・2ヶ月分となります。 ・本業務へ従事するに当たっては ・令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため予め採用選考過程において誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします