看護師 【管理職】
一般社団法人インターパーク倉持
東京都中央区日本橋茅場町３−２−１２ ぴんくのうさぎびる インターパーク倉持内科 日本橋
月額380,000円〜380,000円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり
14日以上前
看護師（管理者）
社会福祉法人 一誠会 第二偕楽園ホーム- 給与月額294,000円〜324,000円
- 勤務地東京都八王子市加住町１丁目１８番地
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13140-14883661
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護の看護を行います。 具体的には、看護小規模多機能型居宅介護における通所、訪問時の健康管理、内服管理、医療的ケアなどの看護サービスの提供を行います。 また、管理業務として運営、人材育成など総合的な業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都八王子市加住町１丁目１８番地
最寄り駅：ＪＲ八王子駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 264,000円〜294,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,400 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 一誠会 第二偕楽園ホーム
所在地
東京都八王子市加住町１丁目１８番地
設立年
1980年
従業員数
215人
事業内容
特別養護老人ホーム
・短期入所生活介護
・看護小規模多機能型居宅訪問看護ステーション
・企業主導型保育所
・サービス付き高齢者住宅の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 康之 |
| 従業員数(就業場所) | 62人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 緑豊かな環境のなかで ・「安心・安全・愛情」をモットーにお年寄り一人一人に寄り添い ・その人らしく生活していただくホーム作りを目指しています。 |
求人特記事項
＊新人職員の方には先輩がつき ・しっかり指導しますのでご安心ください。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊給与は給与規定 ・経験により優遇します。 ＊福利厚生制度あります（制服貸与 ・職員給食あり ・八王子市勤労者福祉サービスセンターやまゆり加入） ＊企業主導型保育所が敷地内にあり ・０歳から２歳までのお子様を優先的にお預かりすることができます。 ＊職員の能力向上のため ・Ｓ−ＱＵＥ訪問看護 ・ｅーラーニング研修を導入 ・訪問看護に必要なすべての技術（制度・ケア・アセスメント・ターミナル・同行訪問等）研修合計１５０以上が受講し放題です。外部の研修についても補助金の支給があります。