放課後等デイサービス児童指導員/福生市武蔵野台
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 東京三多摩事業本部- 給与月額253,000円〜301,000円
- 勤務地東京都福生市武蔵野台2−3−20−101 法人運営「放課後等デイサービス歩っ歩」
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13140-15842461
仕事内容
地域の子供たちの放課後の支援をします。(未経験者歓迎) ・子供たちの育成のための運動・工作の支援や見守り ・四季の飾り、スポーツ大会、お誕生日会などのイベントの工作・運営 ・施設内の整理整頓、清掃 ・受付、施設内のおもちゃ、ボールなどの玩具の管理。 ・施設内の備品、物品の管理、簡単な補修 ・上記に付随する業務障害を持つ児童が平日の放課後や土曜日に過ごす施設になります。 宿題の見守り・自由遊び・集団遊び・おやつ・戸外活動・行事などを通して、児童の健全育成を支える仕事です。 「変更範囲:変更なし」
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | PCの入力スキルは必須。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 徹 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| 会社の特長 | 当法人は労働者協同組合です。人と地域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協働組合のため出資金制度があリ ・一口5万円です。退職年度の総代会を以って返還します |
求人特記事項
・当法人は ・働く人(組合員)がみんなで出資し ・一人ひとりの意見を反映して事業運営を行い ・持続可能な地域の未来を自分たちの手でつくっていく労働者協同組合です。就労にあたっては ・一口5万円を出資して組合に加入することが必要となります(分割出資も可)。なお ・出資した金額は退職時に返還されます。 ・本業務へ従事するに当たっては ・令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・本組合の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。※「特定性犯罪」 ・「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。