２１４■不動産の売買営業（八王子市明神町）
株式会社 エイト
東京都八王子市明神町３−２０−５ エイトビル
月額310,000円〜410,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
０８７■建物管理の営業（行政）八王子市明神町
株式会社 エイト- 給与月額260,000円〜310,000円
- 勤務地東京都八王子市明神町３−２０−５ エイトビル
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13140-16232861
仕事内容
＊主に官公庁施設の管理（清掃・設備管理・緑地管理・警備など）の新規／既存営業 ・官公庁の入札業務全般 ・官公庁へ業務サービスの提案と営業 ・ＰＦＩの入札・運営 ・発注担当者様との打合せ（提案・見積書作成など） ・現場の年間管理計画や業務完了報告書作成 ・現場従業員の勤務管理や業務手配、立会い、代行など ・ＰＣでの簡易事務作業 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
東京都八王子市明神町３−２０−５ エイトビル
最寄り駅：京王線 京王八王子駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作（メール・エクセル・ワードなど） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 218,800円〜260,800円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 エイト
所在地
東京都八王子市明神町３−２０−５ エイトビル
設立年
1988年
従業員数
750人
事業内容
建物管理業
・不動産業
・建設業
・清掃業
・造園
・コンクリート研磨事業
・その他各種事業。委託業務。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 白柳 雅文 |
| 従業員数(就業場所) | 88人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 誠実な対応 ・広い視野 ・創造力で発展している会社です。 |
求人特記事項
＜適性検査＞ 簡単な筆記試験・面接後に ・適性検査を受検していただく場合があります。 ＜変形労働時間制について＞ 基本は週休２日制ですが ・繁忙時期や緊急対応時等の発生を考慮した上で ・変形労働時間制を導入しております。