新着
パート保育士
社会福祉法人 愛和会 白百合ベビーホーム- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地東京都八王子市元本郷町２丁目６番２０号 社会福祉法人 愛和会 白百合ベビーホーム
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13140-16856061
仕事内容
白百合ベビーホームは０歳児〜２歳児（定員４５名）の認可保育園です。０歳児〜２歳児の保育担当（補助）として食事やトイレ、着替えなどの世話、遊びの見守り、室内や園庭の片付けや掃除、玩具清掃などを担当していただきます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都八王子市元本郷町２丁目６番２０号 社会福祉法人 愛和会 白百合ベビーホーム
最寄り駅：ＪＲ西八王子駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時00分 (2)(2)10時30分〜19時00分 (3)(3)8時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 愛和会 白百合ベビーホーム
所在地
東京都八王子市元本郷町２丁目６番２０号
設立年
記載なし
従業員数
115人
事業内容
０歳〜２歳児までの保育所です。定員は４５名。職員は常勤が２０名
・パート４名です。働く保護者の立場を充分考慮して
・地域に根差した保育所として子育て支援の核を目指します。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 和田 光宣 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 開所以来 ・給食には特に力を入れ手作りをモットーに ・成長発達の著しいこの時に一人一人の個性を大切にし ・身心共に健康で人間としての基礎作りをしている。 |
求人特記事項
＊有給休暇 ・加入保険は法定通り ＊駐車場についてはご相談をお願いいたします。 ＊日給ベースでは１０．６００円程度になります。 令和８年１２月２５日施行予定のこども性暴力防止法に基づき ・特定犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要になります。特定犯罪の前科がある場合は本業務に従事することはできません。このため ・採用条件の一つとして犯罪前科がないことを求めることとしています。採用選考過程において予め誓約書や ・履歴書等により特定犯罪の前科の有無を確認いたします。