新着
生産技術（光学製品／精密加工設備・工程改善）
多摩エレクトロニクス 株式会社- 給与月額300,000円〜320,000円
- 勤務地東京都八王子市中野上町４丁目８番３号
正社員以外転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13140-17033961
仕事内容
＊生産工程の設計・立ち上げ（新製品・新材料対応含む） ＊製造設備の選定・導入・改造（治具含む） ＊工程改善（タクト短縮／歩留り向上／作業標準化） ＊トラブル対応・不良要因の解析 ＊社内他部署（営業・品質）との連携による技術支援 ＊新技術の導入検討変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都八王子市中野上町４丁目８番３号
最寄り駅：ＪＲ中央線 西八王子駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル製造業での生産技術・設備技術・工程改善経験 ＣＡＤ経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ６ヶ月毎に本人と面談を実施し ・更新有無を決定 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４名 |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｐｏｗｅｒ Ｐｏｉｎｔ ・メール等 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,600 円 〜 8,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
多摩エレクトロニクス 株式会社
所在地
東京都八王子市中野上町４丁目８番３号
設立年
2016年
従業員数
82人
事業内容
電子部品・光学部品の受託加工
・設計・製造・検査
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 米丸 卓郎 |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 電子部品製造業 |
| 会社の特長 | 製造工場としての約４０年の経験と実績を生かして ・事業領域の多角化を目指し ・フレキシブルな対応で ・順調に業務拡大を図っています。従業員の資格取得も応援しています。 |
求人特記事項
＊正社員登用制度有／登用実績有（評価により決定） ＊正社員登用後 ・賞与（年２回） ・退職金制度 ・確定拠出年金あり ＊光学製品・精密加工・電子部品業界での経験 ・ダイシングやリー ディングなどの工程知識 ・工程・治具設計や装置導入経験をお持 ちの方歓迎します。 ＊経験・能力を考慮し優遇 ＊マイカー通勤可：駐車場利用料３，０００円／月 ＊雇止め規定あり