親子ひろばスタッフ（保育士資格所有者）
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 みなと子育て応援プラザ Ｐｏｋｋｅ（ぽっけ）
東京都港区芝５丁目１８−１−１０２
月額269,800円〜269,800円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
保育士／親子ひろば
社会福祉法人 浴光会- 給与時間額1,280円〜1,500円
- 勤務地東京都国分寺市東恋ケ窪４丁目５−１ 浴光保育園（研修場所）研修終了後は親子ひろば（国分寺市東恋ケ窪３丁目２３−８あじさい苑内）に配属になります。
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13150-21962161
仕事内容
「親子ひろば」内における業務 ＊保育、保育補助 ＊保護者支援、相談対応 ＊地域交流、地域支援活動 ＊法人内子育て部門（法人内保育室・病児病後児保育室・学童保育・認可保育園）への異動・連携あり ＊「親子ひろば」とは地域の子育て中のパパ、ママを応援する子育 て広場です。乳幼児（主に０〜３歳児）とその保護者を対象とし ています。 ＊長期的に働ける方歓迎業務の変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都国分寺市東恋ケ窪４丁目５−１ 浴光保育園（研修場所）研修終了後は親子ひろば（国分寺市東恋ケ窪３丁目２３−８あじさい苑内）に配属になります。
最寄り駅：ＪＲ中央線 西国分寺駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時45分〜16時15分
休日
月日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ６名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 浴光会
所在地
東京都国分寺市東恋ヶ窪４−２−２
設立年
1937年
従業員数
603人
事業内容
病院を中心に
・保育園や在宅を支える訪看ＳＴ
・居宅介護支援事業所があり
・ケアハウス
・グループホーム
・特養ホーム等を運営することで
・利用者が選択できる施設サービスを提供しております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高木 智匡 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 開設８３年目の全国法人として東京国分寺市を中心に活動 ・子育て支援の病児保育や地域密着の医療福祉活動を実践し ・福利厚生として職員用保育室や社員寮 ・山梨県に保養所を完備しております。 |
求人特記事項
＊加入保険・年次有給休暇の付与は法定どおり ＊マイカー通勤手当は別途規定あり ＊通勤手当：勤務日数が１ヶ月に１０日未満の鉄道およびバス通勤 者は１日５００円を上限とする。 ＊６０歳以上は別途規定があります。 ＊入職時の研修について：入職後浴光保育園で研修を行います。 ＊面接日程の調整をいたしますので ・事前に電話連絡をお願いいた します。 ＃シニア