パナソニックホームズの施工管理業務
パナソニック ホームズ多摩株式会社- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地東京都立川市栄町４−１３−３
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13150-21974661
仕事内容
＊現場監督としてお客様の理想の住まいを仕上げて頂きます。 ＊安全・品質・環境管理 ＊工程や原価の管理 ＊協力業者の方々との調整など ＊施工管理の様々な業務を幅広くお任せしたいと考えています。 ＊施工現場は主に多摩地域です。 ＊社用車利用で直行直帰が可能です。 【詳細】 ・工程管理、品質管理、安全管理、環境管理、予算管理、要員管理 ・下請け業者への施工指示 ・その他、施工管理関連業務 ＊変更範囲：当社業務全般
勤務条件
勤務地
東京都立川市栄町４−１３−３
最寄り駅：ＪＲ中央線立川駅〜立川バス新立川航空前下車徒歩３分／駅
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時45分 (2)(2)7時00分〜22時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル住宅やアパート
・マンション等の施工管理経験（期間問わず）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 日常的にスマホやタブレット端末を使用していれば特に問題ありません。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 7,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
パナソニック ホームズ多摩株式会社
所在地
東京都立川市栄町４−１３−３
設立年
1989年
従業員数
114人
事業内容
多摩エリアをワンストップで担当する地域密着の会社として
・戸建・集合住宅
・店舗・マンション等の新築とリフォーム
・分譲事業
・賃貸管理事業
・アフターサービスを提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三笘 康浩 |
| 従業員数(就業場所) | 114人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 会社の特長 | 「地域の皆様に愛され ・お客様に喜びと感動を与える会社」を目指す姿と定めており ・お客様の理想のくらしに寄り添い ・プロとして日々研鑽を重ねながら ・社員一丸となって邁進している会社です。 |
求人特記事項
＊筆記試験は入社後の育成方針を決めるために ・ＳＰＩテストを使用して適性検査を行います。 ＊フレックスタイム制を採用しており ・就業時間をある程度自由に決める事ができます。 ＊勤怠管理ソフトにより労働時間を管理しており ・深夜残業は基本的にはありません。 ＊入社後の社員教育はＯＪＴの他に職能別・階層別研修 ・Ｅラーニングがあります。 ＊賞与補足：初回は金一封 ・２年目以降は２〜４ヶ月分 ＊制服貸与：あり（工務服 ・安全靴 ・ヘルメット等） モデル賃金１ 中途採用 １２年目 ４８歳 年収７９０万円 モデル賃金１ 中途採用 ２年目 ３８歳 年収７５０万円 ＊質問等なければ事前連絡は不要です。 【お問い合わせ時間】平日９：３０〜１７：００ ＊ハローワークの職員は連絡先をコメント欄で確認してください