看護師（正看護師・准看護師）
社会福祉法人 誠愛会
東京都あきる野市瀬戸岡３０５−１ 社会福祉法人 誠愛会 特別養護老人ホーム「南聖園」
月額304,300円〜331,700円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
看護師
社会福祉法人 浴光会 国分寺病院- 給与月額352,000円〜374,000円
- 勤務地東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２−２
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13150-22171961
仕事内容
＊回復期リハビリテーション病棟７６床（１５：１看護）、地域包括ケア病棟８２床（１３：１看護）のいずれかでの、患者様の急性期治療後、在宅復帰に向けた看護計画に基づいた病棟看護業務 ＊電子カルテ導入済み（病棟クラークが入力等の対応を行うことがあります） ＊夜勤は月４〜６回（応相談） ＊有休１００％消化を奨励 ＊ブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を行います ので、安心してご応募ください業務の変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２−２
最寄り駅：ＪＲ中央線 西国分寺駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時30分 (2)(2)9時00分〜17時30分 (3)(3)10時30分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜232,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 浴光会 国分寺病院
所在地
東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２−２
設立年
1937年
従業員数
603人
事業内容
内科系病院（地域包括ケア病棟
・回復期リハビリテーション病棟）ベッド数１５８床の中規模病院。社会福祉法人の医療機関とし
・地域に根差した医療・福祉・予防医療サービスを提供。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高木 智匡 |
| 従業員数(就業場所) | 281人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 電子カルテ ・最新型ＭＲＩ・ＣＴ導入済み。外来・入院診療 ・リハビリ ・健診事業を中心に在宅診療 ・地域の福祉施設との連携にも注力しています。職場環境としては ・子育て支援を充実させています |
求人特記事項
＊マイカー通勤手当は別途規定あり ＊同一賃金同一労働により勤務に制限がかかる場合は別途規定があります（基本給５，０００円 ・調整奨励手当１０，０００円減額） ＊６０歳以上は嘱託契約となります ＊面接日程の調整をいたしますので ・事前に電話連絡をお願いいたします ＊お問い合わせ時間 ９：００〜１７：３０（平日）