＊当日払可＊ポスティング／春日部
株式会社 メディア・ソリューション・センター
埼玉県北葛飾郡杉戸町清地３丁目１２−３５ メディア便春日部デポ
時間額1,326円〜1,326円
パート
完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり
14日以上前
＊当日払可＊ポスティング／さいたま市大宮区
株式会社 メディア・ソリューション・センター- 給与時間額1,326円〜1,326円
- 勤務地埼玉県さいたま市大宮区大成町１丁目４７５ メディア便大宮デポ
パート完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13150-22200761
仕事内容
行政刊行物（区報・市報）などの重要なお知らせを指定地域にポスティングする仕事です。 ※ベテランスタッフが研修＆作業フォローを行います。未経験者の方もご安心下さい。 ＜一日の流れ＞ 出社→指定地域でポスティング→帰社 ※作業は三輪屋根付きバイクで行っていただきます。途中１〜２回の中間報告が必要です（原則、会社から連絡致します）。携帯電話が必要ですが、ご事情のある方は貸出も可能です（携帯料金は本人負担です）。配布に行く地域は選べません。但し、地域ごとに異なる作業効率を加味して分量を定めるため不公平はありません。 ※ガソリン代全額支給。＊業務の変更範囲：雇用主の定める業務
勤務条件
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大成町１丁目４７５ メディア便大宮デポ
最寄り駅：ＪＲ各線 大宮駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４名 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,326円〜1,326円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 25 円 〜 25 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均17時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 メディア・ソリューション・センター
所在地
東京都立川市柴崎町２−７−６ さかえビル５階
設立年
2008年
従業員数
70人
事業内容
当社は
・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県においてポスティングサービスを提供する会社です。主に行政刊行物（区報・市報）のポスティングを受託しております（受託実績２００件以上）。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井手 将典 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 広告業 |
| 会社の特長 | 第一の特徴は「気疲れしない職場」です。仕事とプライベートを切り分けるため ・飲み会や行事は一切ありません。第二の特徴は「継続年数に応じて安定昇給する制度」で続け甲斐を用意しています。 |
求人特記事項
・業界では珍しい「委託じゃない」ポスティングスタッフの募集です。 ・配布物は主に行政刊行物（区報・市報）です。堂々と配れます。 ・精勤手当や継続年数で昇給するシステムあり。３年以上継続で ３５万円超も可能です。 ・有給消化率は１００％です。 ・作業用のバイクとしては高額な三輪屋根付きバイクを完備。入院 レベルの重大交通事故は１４年間で０件です。 ・積極的に正社員しています。全６拠点の所長は皆 ・ポスティング スタッフから正社員になりました。 ＊加入保険・年次有給休暇の付与は法定どおり ＊雇い止め規定あり ＊面接日の調整をしますので ・事前に電話連絡をお願いします。 ＊お問い合わせ時間：１０：００〜１８：００