電気回路設計／本社
日本電磁測器 株式会社- 給与月額220,000円〜400,000円
- 勤務地東京都立川市砂川町８−５９−２
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13150-23221961
仕事内容
完全週休２日制、年間休日１２５日！！ 有給取得率◎ 仕事の充実と自分の時間、その両方を大切にできる職場です。 装置の心臓部を設計し精度と安全性を決める中核を担う仕事です。 ＥＶ・ＨＥＶ向け設備や非破壊検査装置の電気回路・制御を設計し 装置の心臓部を形にする仕事です。ＰＬＣやラダー／ＳＴを用いた 制御設計を行い装置の動作や安全性を支える仕組みを構築します。 着磁設備や非破壊検査装置など専門性の高い装置に携わり、設計か ら立ち上げ・調整まで幅広く関わります。機械設計やソフトウェア 技術者と連携しながら装置を作り上げ、自分の設計が形になる手ご たえを実感できます。設計した技術が装置の制度と信頼性を決める 、モノづくりの要となる仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ・ＰＣの基本的な操作 ・ワード・エクセルの基本的な操作 ・ＣＡＤの操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 笠原 有仁 |
| 従業員数(就業場所) | 83人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器 |
| 会社の特長 | 日本初の磁気応用技術専門メーカーとして ・業界を牽引。国内トップメーカーとして ・社会インフラを支え ・世界トップメーカーを目指し ・走り続けます！ |
求人特記事項
通 勤：マイカー通勤は要件あり。駐車場代は自己負担。 （車：４，０００円／月 ・バイク：１，０００円／月） 貸与品 ：制服・ＰＣを貸与します。 応募書類：履歴書にはメールアドレスをご記載ください。 選考結果：書類選考通過者に面接日時を連絡します。 問合せ：８：３０〜１７：３０（月〜金）土曜の紹介・面接は不可 【事業所からのメッセージ】 私たちは ・磁気応用製品・非破壊検査装置の分野で国内トップメー カーとして ・ものづくりを支える装置の研究・開発・設計・製造・ 販売を手がけています。 ＥＶのローター着磁装置やＡＩを活用した非破壊検査装置など ・次の時代の技術領域へ挑戦を続けています。 １９５３年の創業以来培ってきた技術力を強みに ・事業の成長を進 めながら世界トップメーカーを目指しています。 次の成長へ踏み出すため ・私たちには新しい力が欠かせません。 次の挑戦を支えるのは ・新しい力です。 あなたのご応募お待ちしております！！