重度訪問介護 スタッフ
特定非営利活動法人 ゆいまーる 放課後等デイサービスゆいまーる- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地東京都立川市羽衣町３丁目１５−１８ ＮＰＯ法人ゆいまーる 居宅介護事業所ゆんたく
パート残業なし完全週休2日制退職金あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13150-24732361
仕事内容
【仕事内容】 見守り・洗濯、調理、掃除等の生活介助・排泄、移乗等の身体介助・食事介助・移動の支援・入浴介助・記録の記入など ＊障害も持つ方と一対一で日常の全てをサポートします。その方と 人生を共に送ることのできるとてもやりがいのある仕事です。 ＊今回募集する支援スタッフは無資格未経験でも大歓迎 ＊業務の変更範囲：放課後等デイサービスゆいまーる・かりゆーし居宅介護事業所ゆんたく 法人運営事務
勤務条件
勤務地
東京都立川市羽衣町３丁目１５−１８ ＮＰＯ法人ゆいまーる 居宅介護事業所ゆんたく
最寄り駅：ＪＲ南武線 西国立駅 から 徒歩7分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤怠状況及び職員面談の結果を踏まえて更新を行う |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 ゆいまーる 放課後等デイサービスゆいまーる
所在地
東京都立川市羽衣町１ー２０−４
設立年
2015年
従業員数
30人
事業内容
立川市を中心に
・「放課後等デイサービス」「相談支援事業」「居宅介護等事業」と地域に根差した多岐にわたる福祉事業を展開しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 丸山 亮子 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「全ての人のありのままがあたりまえに」を目指し ・放課後デイ ・相談支援 ・居宅介護などの福祉事業を通じて地域社会に貢献しています。誰もが安心して自分らしくいられる場所を ・共につくる職場 |
求人特記事項
・重度訪問介護従業者養成研修受講者も可 ・無資格 ・未経験も大歓迎です。 【こども性暴力防止法に基づく採用要件について】 当法人では ・子どもたちの安全を守るため こども性暴力防止法（日本版ＤＢＳ）に準じた「性犯罪歴の確認」 を行います。 ・選考時 ・または内定後に性犯罪歴の確認（確認書の提出等）を 実施します。 ・過去に性犯罪歴があることが判明した場合は ・選考対象外 ・または内定取り消し（雇い止め）となります。 ご質問や見学などお気軽にお問い合わせください。