デイサービストレーナー／インストラクター＜千石＞
Ｂｏｄｙ Ｐｉｏｎｅｅｒ株式会社
東京都江東区千石３ー１ー３６グレイスビル４階 ＢＰリハビリＳｔｕｄｉｏ
月額246,600円〜280,200円
正社員
完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
新着
インストラクター（コンディショニングトレーナー）
Ｄｅａｒ Ｂｏｄｙ- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地東京都立川市曙町２丁目３２−３ 三和ビル４０２
パート残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 13150-27580861
仕事内容
トレーニングジム（身体づくり・健康づくり）のインストラクター ＊マシンの利用サポート、利用者へのカウンセリング、トレーニングプログラムの作成・指導、健康づくりと身体機能向上を支援します。来店された方の受付をお願いする場合もあります ＊資格・経験は不問。未経験の方でも丁寧に指導いたします ＊令和８年１１月中旬オープン予定。店舗立ち上げ準備から業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都立川市曙町２丁目３２−３ 三和ビル４０２
最寄り駅：ＪＲ立川駅 から 徒歩4分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
Ｄｅａｒ Ｂｏｄｙ
所在地
東京都立川市曙町２丁目３２−３ 三和ビル４０２
設立年
記載なし
従業員数
0人
事業内容
低酸素トレーニング施設及びストレッチ・コンディショニング施設の運営・企画並びに健康増進・運動指導に関する事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 檜垣 和隆 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | スポーツ施設提供業 |
| 会社の特長 | 当ジムは「鍛える」だけではなく ・「動ける身体をつくる」ことをコンセプトとしています。運動不足の解消や健康維持・運動力向上を目指すアスリートまで幅広いニーズで提供することが強みです。 |
求人特記事項
＊加入保険・年次有給休暇の付与：法定どおり ＊制服貸与：有 ＊医療従事者歓迎 ＊面接日程を調整しますので ・事前電話連絡をお願いいたします。 ＊お問い合せ時間 ８：００〜２０：００ ※連絡先について ・ハローワーク職員は補足事項を確認のこと