どんぐりの家保育所 保育補助（異年齢保育／非常勤職員）
グレートアース株式会社
東京都羽村市神明台３−３−１２
時間額1,300円〜1,450円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
どんぐりの家保育所／保育士（異年齢保育）
グレートアース株式会社- 給与月額238,000円〜250,000円
- 勤務地東京都羽村市神明台３−３−１２ 「どんぐりの家保育所」
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13160-07873961
仕事内容
◎赤ちゃんから年長までの異年齢保育を行っています。 ・担任制ではなく、スタッフ全員（調理師も含む）でチーム一体と なって子供たちと生活していきます。 ・担任制ではないので、同年齢児だけを保育するのではなく、赤ちゃんから年長までの子供達を全員自分の子供のように見守っています。 ・子供は誘導するのではなく、自発的にその日どう過ごすのか全員 に確認（朝のつどいと言います）し、一日がスタートします。 ・スタッフは、子供たちが自分で予定した事に、戸惑ったり困ったりしたときだけお手伝いします。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
東京都羽村市神明台３−３−１２ 「どんぐりの家保育所」
最寄り駅：ＪＲ青梅線 羽村駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜20時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)12時30分〜20時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,900円〜203,150円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
グレートアース株式会社
所在地
東京都羽村市神明台３−３−１２
設立年
2002年
従業員数
11人
事業内容
東京都認証保育所Ａ型「どんぐりの家保育所」および「学童保育所ねむ」フリースクール「楢の森学園」社内食事提供兼カフェ施設「楢の森レストラン」を運営しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 猪尾 美智子 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 「人を想う心を養い ・自分で考え ・選択し ・決めることができる子どもを育てる」を保育理念とし ・独自の保育・教育を目指しています。 |
求人特記事項
＊昇給：本人の実績に応じて昇給 ＊賞与：年２回 ＊マイカー通勤：駐車場料金の負担あり（４，０００円／月） ◎応募の際は事前連絡のうえ ・面接時に応募書類をご持参ください（応募にはハローワークの紹介状が必要です） 【園長より】 ・スタッフは ・子供達を一人の人間として向き合うことを大切に しています。そうすることにより ・子供達は自身でたくさん 成長していく事ができます。スタッフはその成長を見守るのが 喜びとなっています。 ・担任制ではないからこそ ・入園から卒園までの過程を スタッフ全員で見守ることができ ・子供達が成長していく姿を 見ることがスタッフの最大の喜びです。 ・自分の個性が生かせる職場です。苦手なところはカバーしあい ・一人一人が自分らしく楽しく働いています。 ・私たちの仲間になりませんか。