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総務:未経験者 相模原 (11/1新規開設)
有限会社 江原タイヤ
神奈川県相模原市緑区川尻山野1660ー2 「相模原トラックセンター」
月額270,000円〜270,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
5日前
総務職経験(業種・業界不問)を必須と致します。 勤怠管理、給与計算、車両管理(複数拠点・社用車等) 健康診断の管理、社会保険・労働保険の手続き。 労災発生時の対応、労務トラブルの相談窓口。 社内規程の策定・改定、契約書や稟議書などの保管・管理。 本社・支店・営業所のオフィス・賃貸物件・施設の契約および管理 法律改正に伴う就業規則や契約書の改定。 社員総会、会社新年会等の全社イベントの企画・運営。 社内外の慶弔対応(見舞金や弔電の手配)、お中元・お歳暮の手配 年末調整業務の一連の取りまとめ。 源泉徴収票の発行・従業員への交付。 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Excel ・Word ・Powerpointの 基本的な操作が出来る事 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 245,200円〜245,200円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均22時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 江原 健一 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 創業以来 ・コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす ・これからの会社です。若いスタッフ30代が中心で元気で明るい職場です。 |
*マイカー通勤者は駐車場無料です。 ※原付 ・自動二輪での通勤は不可です。 *昇給はないですが実績により昇給分が賞与に反映される場合あり *1年未満の方の賞与は入社後の評価による。 *賞与は年3回のチャンスがあります。 (勤務態度 ・成績 ・会社業績により変動します) *弊社は2035年100億達成を目指しています。 ・運送業 ・整備業などにM&Aを実施し ・首都圏外へのアプローチ ・関東を主軸に50拠点を展開 ・やがては全国展開を目指します。 ・再生タイヤ ・中間処理によるタイヤ資源の循環型ビジネスモデル の確立や ・倉庫・運送の事業展開を目指します。 などの明確な長期ビジョンをもった伸び盛りの会社です。 ※60歳以上の方の応募可(同条件)