モスバーガーの運営 ・補佐／東急ストア下田店／パート
株式会社Ｏｎｃｅ （モスバーガー田無店 本店）
静岡県下田市東本郷１−２−１ モスバーガー下田店
時間額1,370円〜1,500円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
モスバーガーの店長および店長補佐／東急ストア下田店
株式会社Ｏｎｃｅ （モスバーガー田無店 本店）- 給与月額280,000円〜720,000円
- 勤務地静岡県下田市東本郷１−２−１ モスバーガー下田店
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13170-33152261
仕事内容
当社運営のモスバーガー店舗にて店舗運営業務全般をお願いします ＜主な業務＞・接客，調理，清掃・人事労務、発注などの管理業務 ・売上向上の為の販促企画・アルバイトスタッフの採用育成。 お客様にとっても、従業員にとっても、「より良いお店をつくること」が仕事となります。 【変更の範囲】なし転勤の可能性；あり／法人内の事業所
勤務条件
勤務地
静岡県下田市東本郷１−２−１ モスバーガー下田店
最寄り駅：伊豆急下田駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜600,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均16時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社Ｏｎｃｅ （モスバーガー田無店 本店）
所在地
東京都西東京市田無町２−９−６
設立年
2010年
従業員数
150人
事業内容
ハンバーガーショップ「モスバーガー」のフランチャイズ経営をしています。モスバーガー田無店
・島忠小平店
・小平小川町店
・府中フォーリス店
・小平駅前店
・下井草駅店
・東久留米滝山店。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 今岡 亮 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（７６飲食店） |
| 会社の特長 | モスバーガー部門は ・今後も新規出店と既存店買取により事業規模を拡大していきます。将来的には他フランチャイズ加盟やオリジナル部門の立ち上げも予定しています。 |
求人特記事項
応募を希望される方は ・まずハローワークの窓口を通してお電話下さい。 書類選考は行いませんが ・応募書類 ・ハローワーク紹介状を郵送してください。