（就労継続支援Ｂ型事業所）利用者支援・送迎業務／正社員
合同会社 ほほえみ
東京都西東京市田無町５−１−４ １階 「ほほえみ 田無」
月額251,000円〜350,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり
14日以上前
就労継続支援Ｂ型事業所管理者候補／正社員
特定非営利活動法人 友訪- 給与月額286,000円〜380,000円
- 勤務地東京都西東京市中町１−６−４
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13170-39139061
仕事内容
就労継続支援Ｂ型事業所の管理者候補の募集です。 使用期間（６カ月）は副管理者として現任者と一緒に日々の業務に携わり、事業所運営や管理者業務を段階的に引き継いでいただきます。 ・利用者支援・利用者対応 ・職員間の連絡・調整 ・現場業務のフォロー ・行政への届出や対応 ・請求、経理、各種事務業務 ・外部関係機関との連絡・調整 ・その他事業所運営に関する業務 ・業務上の自動車運転
勤務条件
勤務地
東京都西東京市中町１−６−４
最寄り駅：西武池袋線 保谷駅 から 徒歩17分
勤務時間
(1)9時30分〜17時00分
休日
月日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 友訪
所在地
東京都西東京市中町１−６−４
設立年
1997年
従業員数
34人
事業内容
・障害者就労継続支援Ｂ型事業 ・障害者共同生活援助事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 清水 和恵 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | ＮＰＯ法人友訪は主に精神に障害をお持ちの方を対象とし ・社会復帰等をお手伝いする場所です。 |
求人特記事項
今後の事業所の運営をになっていただく管理者候補を募集しています。 まずは副管理者として現任者と一緒に日々の業務に携わり ・事業所運営や管理者業務を引き継いでいただきます。 入職時点で管理者業務の全てができる必要はありません。 現場を知り ・利用者や職員と関係を作りながら ・事業所全体を見る力を身につけ「事業所を任せられる人」になっていただきたいと考えています。 まずは現管理者から実際の業務を引きつぎながらこれからの事業所を一緒に運営していって下さる方を募集します。 応募を希望される方は ・まずハローワークの窓口を通してお電話下さい。 応募の際は応募書類 ・ハローワーク紹介状を郵送してください。