介護職【東京都介護職員就業促進事業】昭島市
株式会社いでしたケアサービス 管理部
東京都昭島市拝島町２−５−１６ デイサービス「いでしたの虹」 ＪＲ立川駅から拝島行き 拝島会館前バス停下車 徒歩２分
時間額1,540円〜1,590円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
ホームヘルパー【東京都訪問職員就業促進事業対象求人】
株式会社 ケアワーク北多摩- 給与時間額1,500円〜2,100円
- 勤務地東京都西東京市田無町５−８−１５
パート残業なし完全週休2日制転勤なし正社員登用あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13170-39213761
仕事内容
◎在宅介護のホームヘルパーのお仕事です。 ・身体介護、生活介助、通院介護 ＊総合支援法の業務で、男女のヘルパーが活躍中です ＊週１０時間以上の勤務です。 【訪問範囲】西東京市・東久留米市・武蔵野市 およびその近辺 （徒歩での訪問場所もあり） ◆業務変更範囲：変更なし 【東京都訪問職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。
勤務条件
勤務地
東京都西東京市田無町５−８−１５
最寄り駅：西武新宿線 田無駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業務経験 ＊経験ない方もご応募可能です
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 有期雇用終了後 ・双方合意の上で継続雇用となった場合 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ． |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜2,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 町田 富士雄 |
| 従業員数(就業場所) | 105人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 創業６１年。地域に密着した在宅介護事業を展開しております。 アットホームな雰囲気の働きやすい職場です |
求人特記事項
＊年次有給休暇・休憩時間は ・法定通り付与 ＊各種保険は ・労働条件により加入 ◆応募の際には ・ハローワーク窓口よりお電話ください。 面接日を決定します。 面接時には ・ハローワーク紹介状・履歴書・あれば資格証（写） を持参して下さい。 【東京都訪問職員就業促進事業対象求人】 ●（採用後 ・働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指す ことができる事業） ●研修受講料は無料 ・研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２７年１月３１日までのうち ・６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し ・雇用契約期間終了後は事業主と合意の上 ・継続雇用も可能です。 上記制度については１１／１が雇用開始最終期限となります。 ●対象者は ・介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む）で ・実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。