デスク（制作主任者）
株式会社 スタジオねねね- 給与月額292,300円〜365,390円
- 勤務地東京都武蔵野市吉祥寺東町１−１２ー１５
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり社会保険完備
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13170-39256761
仕事内容
アニメ制作における進行管理全般の仕事です。 ・スケジュールや運用予算ならびに人員の管理 ・当社スタッフと外注協力会社との制作進行調整や折衝 ・各工程の進捗状況の把握とエラー発生時の問題対処 ・制作現場の各種サポート（潤滑柔軟な進行の確保） 【求められる人材】 生成ＡＩ等を活用し、制作業務の効率化と品質向上を目指せる方。 問題発生時の対処能力（柔軟に対応できる判断力） データベースでの各種資料の管理と整理を効率よく格納できる方。 クリエイティブな視点と感性を持ち、完成精度に注力できる方。 コミュニケーション能力が長けている方。責任感が強い方。 ＜業務範囲の変更：法人内務規定による業務＞
勤務条件
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺東町１−１２ー１５
最寄り駅：ＪＲ吉祥寺（北口）駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)10時00分〜21時00分 (3)(3)11時00分〜17時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキルアニメ業界（制作や管理）における実務３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード ・パワポ ・メール ・ＰＣ基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 236,800円〜296,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 スタジオねねね
所在地
東京都武蔵野市吉祥寺東町１−１２ー１５
設立年
2026年
従業員数
5人
事業内容
総合アニメ制作集団「Ｃｒｅａｔｏｒｓ Ｘ」のグループ企業。２Ｄ
・３Ｄアニメ制作と背景美術の作成。ＡＩを活用したシステム開発。デジタルコンテンツ全般の制作事業。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 熊谷 侑也 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 映像・音声・文字情報制作に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 常に先進を意識した ・ＡＩとデジタルクリエイトの常識を越える持続可能な創造と ・精錬された技術に裏打ちされた新たなフィールドの構築を目指しています。 |
求人特記事項
賃金はご本人の実務経験や知識 ・面接対応等を考慮し査定します。 賞与なし ・とありますがご本人の実績に応じ内務規定に準じた能力給があります。また昇給についても年１度 ・評価査定いたします。 質問などなければ事前連絡は不要です。応募書類を法人担当者まで郵送またはメールでお送りください。７日以内に面接可否のご連絡をいたします（補足情報参照）