現場管理
株式会社 サトコー- 給与月額460,500円〜515,500円
- 勤務地東京都三鷹市野崎２−１−１３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13170-39533661
仕事内容
大規模修繕・改修工事における現場管理を担当します。 工事が安全かつ予定どおりに進むよう、施工管理や 現場での調整を行う仕事です。 ■仕事内容 ・発注者、元請会社等との打合せ ・工事の工程・進捗管理、安全管理、品質管理 ・職人、協力会社への現場での指示・調整 ・施工状況の確認、工事写真の撮影・管理 ・現場に必要な書類の作成・確認 ・必要な人員、材料等について社内担当者との調整 ・完成、検査、引渡しに関する対応 ・その他、施工管理・現場運営に付随する業務
勤務条件
勤務地
東京都三鷹市野崎２−１−１３
最寄り駅：ＪＲ中央線 武蔵境駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建設工事における施工管理・現場管理の経験 建設現場での実務経験 防水・改修工事等の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・ＥｘｃｅＬなどの基本操作 メールの送受信 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 350,000円〜380,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 サトコー
所在地
東京都三鷹市野崎２−１−１３
設立年
2002年
従業員数
28人
事業内容
戸建てやマンション
・ビルなど様々な建物を
・屋上や壁からの雨水の侵入による劣化から守る防水工事を中心とした建物の修繕工事を
・民間・公共合わせ年間５００件以上手掛けている会社です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 晃子 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の職別工事業 |
| 会社の特長 | 社員一人ひとりの意見を大切にし ・より働きやすい職場を目指しています。業務の標準化や社内体制の整備を進め ・社員が安心して長く働ける会社づくりに取り組んでいます。 |
求人特記事項
給与は ・これまでの経験・能力・保有資格等を 考慮のうえ決定します。 昇給・賞与は ・会社の業績および本人の勤務実績等を 考慮のうえ決定します。 ・制服 ・業務に必要な道具一式を支給 ・保有資格に応じて資格手当を別途支給 ・業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担 ・夏季３ヶ月間は暑熱対策として氷手当を別途支給 ・有給休暇の取得を推奨しています ・健康診断年１回（３０歳以上は人間ドック） ・借上げ社宅あり（家賃自己負担月３万円） ※ワンルーム〜１ＤＫ程度 ご質問等がない場合は ・事前連絡不要です。 応募書類を郵送またはメールにて採用担当者宛に お送りください。 ご質問のある方は ・ハローワーク窓口より お問い合わせください。