児童指導員・保育士・指導員(東久留米市)【正社員】
合同会社アヴリオ- 給与月額225,000円〜245,000円
- 勤務地東京都東久留米市東本町14−21 セルリアン・シティ2F 「コペルプラス東久留米教室」
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13170-39649561
仕事内容
【コペルプラス東久留米教室】 未就学児の成長のデコボコを支援する児童発達支援事業です。 1時間の個別療育や小集団のソーシャルスキルレッスンなどを提 供します。充実した研修制度で初心者でも歓迎です。 *「全ての人のデコボコをリスペクトして共に働く」、職員も療育 と同じ考え方で、個々の特性や能力を理解、協力し合い自分らし さや自身の人生経験が活かせる職場環境です。 *子どもの未来を思って働く為、皆モチベーション高く、ご家族に 寄添いサポートする喜びと責任感を共有しています。 ◆経験は不問、奨学金返済支援、資格取得支援制度、研修参加制度があります。◆業務変更範囲:会社の定める業務
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードなどの入力あります。 |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 小寺 哲郎 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 不動産管理業 |
| 会社の特長 | 不動産管理業を営む中 ・今回自社新築建物において幼児教室を開講する事に。社長の長期に渡る老人介護福祉に携って来た経験を生かし ・子供の成長に寄り添える方を募集します。 |
求人特記事項
◆応募の際にはお電話ください。面接日を決定します。 面接時には ・ハローワーク紹介状・履歴書・職歴あれば 職務経歴書・あれば資格証(写)を持参して下さい。 ■資格等■ 児童指導員任用資格,保育士,社会福祉士,介護福祉士, 理学療法士,精神保健福祉士 等 *上記資格がなくても児童指導員等の実務経験:あれば可 ・教室・療育見学を随時実施。お気軽にお問い合わせください。 ・福利厚生完備 ・家庭事情も相談しやすく対応実績多数! ・ロッカールーム ・休憩室完備(東久留米) ・ユニフォーム貸与 ・ペアレントメターと保護者会等 ・年2回好評開催あり。 *職員全員がサポートし ・有給の取りやすさは抜群! *社長と風通しの良い意見交換をする個人面談があり ・仕事負担を 考えたアイディアは即実行!スタッフの発案を大切に相談しやす く ・働きやすい環境を整えています。 *他人と比べない社風で働きやすく20代〜60代が在籍 昇格チャンスも公平で ・年代を問わず活躍できる職場です。 *外部研修等の受講機会が多く ・スキルアップできます。 *奨学金返済制度あり ・資格取得支援制度あり *寮はありますが ・現在は満室のためご相談ください。