介護員 【画像情報あり】
社会福祉法人 正吉福祉会 地域福祉サービスセンターまちだ正吉苑
東京都町田市成瀬８−１０−１
月額271,400円〜305,000円
正社員
マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
介護員 【画像情報あり】
社会福祉法人 正吉福祉会 地域福祉サービスセンターまちだ正吉苑- 給与時間額1,280円〜1,308円
- 勤務地東京都町田市成瀬８−１０−１
パート完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13190-09911961
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務です。 要介護のご利用者を２４時間、３６５日交替でケアします。 ※交代勤務 早番 ０７：３０〜１６：３０日勤 ０８：３０〜１７：３０遅番 １０：００〜１９：００準夜勤 １２：３０〜２１：３０深夜勤 ２１：３０〜０７：３０（休憩１２０分） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ
勤務条件
勤務地
東京都町田市成瀬８−１０−１
最寄り駅：ＪＲ横浜線 成瀬駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名常勤登用実績 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,308円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 正吉福祉会 地域福祉サービスセンターまちだ正吉苑
所在地
東京都町田市成瀬８−１０−１
設立年
1985年
従業員数
1,086人
事業内容
高齢者介護事業（特別養護老人ホーム
・デイサービス
・ヘルパーステーション
・居宅介護支援事業
・町田市南第３高齢者支援センター事業）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 折原 太 |
| 従業員数(就業場所) | 134人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当施設は地域の方々のニーズに応えてサービスを提供するにあたり住みなれた地域において ・継続して生活が ・自立できるように支援をしていきます。 |
求人特記事項
・試用期間：６ヶ月 ・同条件 ・初任者研修 ・実務者研修の受講費用 ・介護福祉士受験費用を補助 する資格取得支援制度があります。 ・有給休暇は法定どおり お子様の体調不良やイベント等のお休みにも柔軟に対応いたします。 ★画像情報があります。ハローワークにある検索機ならびにハローワークインターネットサービスにて「事業所情報表示」をクリックするとご覧いただけます。 応募ご希望の方は ・ハローワークを通してご連絡ください。