バックオフィス（ＥＣサポート・経理）・店舗運営スタッフ
株式会社 Ｂ−Ｌｉｆｅ
東京都町田市中町１−３０−８ 菅井町田ビル１階 （１−Ａ，１−Ｂ，１−Ｃ，１−Ｄ）
月額235,000円〜250,000円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
バックオフィス（ＥＣサポート・経理）・店舗運営スタッフ
株式会社 Ｂ−Ｌｉｆｅ- 給与時間額1,280円〜1,360円
- 勤務地東京都町田市中町１−３０−８ 菅井町田ビル１階 （１−Ａ，１−Ｂ，１−Ｃ，１−Ｄ）
パート完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13190-10046461
仕事内容
◎ＥＣサポート業務 ・新商品インプット、値上げなど価格修正業務 ・競争分析などデータ分析業務 ・セールなどイベント企画、メルマガ発行業務 ・受注、発注、梱包サポート業務 ◎経理サポート業務 ・会計インプット業務 ・領収書など関連資料作成業務 ◎店舗販売業務 ・商品発注、陳列業務 ・接客、レジ業務 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
東京都町田市中町１−３０−８ 菅井町田ビル１階 （１−Ａ，１−Ｂ，１−Ｃ，１−Ｄ）
最寄り駅：小田急線 町田駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
日
応募条件
必要な経験・スキル◎ネットなどへの商品情報（画像・説明）登録経験 ◎店舗での接客経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | エクセルにおける論理式（ＩＦ等）の活用スキル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,360円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 3 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 Ｂ−Ｌｉｆｅ
所在地
東京都町田市中町１−３０−８ 菅井町田ビル１階 （１−Ａ，１−Ｂ，１−Ｃ，１−Ｄ）
設立年
2009年
従業員数
10人
事業内容
乳製品・健康食・野菜など食品の販売を
・ネット中心に行い
・本年バター専門店の実店舗も開店し
・幅広い運営を行っている。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 福士 敬吾 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 食品販売の ・商品投入企画・受発注 ・出荷まで ・「頭も使い身体も使う」総合的な運営を行っている。柔軟な業務運営と高効率な業務運営を両立させ「仕事に厳しく人に優しい」企業を目指している |
求人特記事項
加入保険 ・有給休暇は法定通り。 Ａ５６