主任介護支援専門員／正職員（町田第１高齢者支援センター）
社会福祉法人 町田市福祉サービス協会
東京都町田市森野４−８−３９ 町田市町田第１高齢者支援センター
月額279,100円〜331,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり
14日以上前
主任介護支援専門員（町田市南第２高齢者支援センター）
社会福祉法人 合掌苑- 給与月額275,200円〜326,800円
- 勤務地東京都町田市金森東３丁目−１８−１６ 町田市南第２高齢者支援センター
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13190-10970361
仕事内容
利用者様の状態を把握し、どのようなサービスが必要かを判断してご本人およびご家族との相談、調整を行います。 ・利用者様・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務 フルフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です。始業および終業の時刻が自分で管理でき、生活スタイルに合わせ仕事ができます。（５：００〜２２：００の間で勤務時間が選べます。一部コアタイムあり） 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都町田市金森東３丁目−１８−１６ 町田市南第２高齢者支援センター
最寄り駅：ＪＲ横浜線 成瀬駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 275,200円〜326,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 合掌苑
所在地
東京都町田市金森東３−１８−１６
設立年
1966年
従業員数
492人
事業内容
町田の地で６０年
・サービスを展開する社会福祉法人です。当法人は日本でいちばん大切にしたい会社大賞（２０１７）受賞
・日本経営品質賞経営革新推進賞（２０１８・２０２５）受賞企業です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 森 一成 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下 ・時短勤務や長期休暇 ・産休支援 ・夜勤専従化等 ・働きやすさをとことん追求しているので ・離職率が低いことが特徴です。 |
求人特記事項
※６０歳以上の方の応募は嘱託職員での募集となります。 ＊各種手当ては６５歳に達した年度末まであり（交通費は支給） ＊７０歳に達した翌年度以降の給与は見直しを図ります。 ＊賞与は業績による。 ＊選考方法：二次 ・三次面接あり ＊面接時の交通費を支給します。 ※タクシーを除く公共交通機関のみ上限３０，０００円支給 『東京都福祉保険局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として ・人材育成・キャリアアップなどについて ・福祉人材情報サイト「ふくむすび」で公表しています』 応募ご希望の方は ・事前にハローワークを通して連絡の上応募書類を郵送してください。 Ａ６０