RC造設計/リモート可/時短勤務可/千代田区
株式会社 コントラストCRFT
東京都千代田区内神田1−9−2
月額257,000円〜500,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
【秘書としての経験・専門性を活かす仕事】 ・顧客企業の経営者・役員のスケジュール管理 ・社内外との連絡・調整 ・会議、出張、会食等の手配 ・メール対応、資料作成、情報の整理 ・顧客の状況に応じた秘書業務の提案・実施 ────────────────────────────── 【実務経験を活かした事業づくり】 ・新規事業(秘書サービス)の内容検討、改善提案 ・業務手順、マニュアル、引継ぎ方法の整備 ────────────────────────────── 変更範囲:会社の定める範囲
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 242,700円〜323,600円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩本 哲治 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
| 会社の特長 | 事業拡大に伴う組織強化を進めており活気ある現場です。経営陣との距離が近く迅速な判断が可能です。最新システムの導入など ・業務効率化と働きやすさの向上を推進。主体的に動ける環境です。 |
【秘書として培った経験を ・次のキャリアへ】 ■経験を尊重:現場で磨いた判断力や気配り ・ご自身ならではの 工夫を必要としています。 ■提案を歓迎:「こうすればもっと良くなる」という意見を ・一緒に形にしていく職場です。 ────────────────────────────── 【仕事と家庭 ・どちらも大切に】 ・子育てと両立しながら ・経験を活かしたい。 ・働き方が変わっても ・キャリアを育てたい。 そんな思いを ・ぜひ面接でお聞かせください。 無理なく力を発揮できる働き方を相談しながら考えていきます。 ────────────────────────────── 【これからの事業を ・一緒につくる仲間に】 ・あなたの経験やアイデアが ・これからのサービスや 働く仕組みをつくる力になります。 ・新しいことを学び ・挑戦する意欲を歓迎。 専門性を土台に ・活躍の幅を広げられます。 ────────────────────────────── ◎これまで支える側で培ってきた力を ・今度は事業を育てる力にも活かしませんか。