リハビリサポートスタッフ／南品川／正社員
リアルカンパニー株式会社
東京都品川区南品川４丁目２−３５ エンジェルハウス１階
月額260,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
リハビリ事務（正社員）
医療法人社団 大和会 多摩川病院- 給与月額220,000円〜230,000円
- 勤務地東京都調布市国領町５−３１−１
正社員残業なし転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 13200-15641361
仕事内容
リハビリスタッフのシフト作成・調整 リハビリスケジュールの管理・変更対応 リハビリ実績の入力・集計 会議資料の作成補助 病棟や他部署との連絡・調整 備品管理、発注業務 リハビリ関連の請求業務 「職種変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
東京都調布市国領町５−３１−１
最寄り駅：京王線 布田・国領駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 143,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 大和会 多摩川病院
所在地
東京都調布市国領町５−３１−１
設立年
2010年
従業員数
1,200人
事業内容
内科・循環器内科・整形外科・リハビリ科・デイケア・訪問リハ・人間ドック・医療療養型１６７床（回復期リハビリ５８床・地域包括４９床・療養病床６０）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 武久 敬洋 |
| 従業員数(就業場所) | 419人 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 当院は地域に信頼される良質な医療機能を充実させる為 ・回復期のリハビリテーション機能及び在宅サービスに力を入れ ・回復期〜維持期〜在宅までフォローできる高度慢性期医療を提供しています。 |
求人特記事項
＊応募希望の方は ・総務課まで【写真貼付の履歴書 ・職務経歴書 ・紹介状】を郵送又はメールにて送付ください。 ◇書類選考後 ・通過者には面接日時のご案内をいたします。 ◇不採用の場合 ・応募書類は責任破棄いたします。 ◇院内は全館全面禁煙となっております。 ◇昼食は有料にて提供します。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ◇消毒液設置 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇マスク支給あり。 ※事前連絡は不要です。