放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者
堀井運送 株式会社
東京都新宿区馬場下町61−4 長谷部第11ビル2F 放課後等デイサービス ウィズ・ユー早稲田(当社運営)
月額330,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
・集団活動や個別指導の支援の立案と実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・こどもへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・支援ツールの作成 ・活動記録の作成 ・事務作業等 ・児童送迎の運転もしくは添乗 ・開所準備 ※変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Word ・Excel |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渋谷 錬磨 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 600万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 1.こどもの「やりたい」を一緒に楽しむこと 2.ご家族の「安心」を支えるパートナーであること 3.地域の中で「自立」への一歩を応援すること |
2026年9月にオープンしました。 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 『児童発達支援管理責任者』が必須となります。 採用の場合には証明できるものをご用意ください。 本業務へ従事するに当たっては ・学校設置者等及び民間教育保育 等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する 法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といい ます。)に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪 事実確認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特 定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等によ り ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。