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【朝の短時間・期間限定】配膳・盛付等 川口市内の産婦人科
株式会社 パンプキンズコーポレーション
埼玉県川口市青木１−５−２５ さとうレディースクリニック内厨房
時間額1,400円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK
13日前
【短時間・期間限定】配膳・盛付など 川口市内の産婦人科
株式会社 パンプキンズコーポレーション- 給与時間額1,400円〜1,400円
- 勤務地埼玉県川口市青木１−５−２５ さとうレディースクリニック内厨房
パート残業なし完全週休2日制転勤なし未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 13200-17983361
仕事内容
産婦人科クリニック内でのお食事配膳と軽作業 採用から２０２７年１月３１日までお手伝いいただける方を募集します。 夕方に少しだけ時間が取れるという方大歓迎！！ 【主な仕事内容】 〇お食事の盛り付け 〇配膳 〇下膳 〇食器洗浄、厨房内清掃 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
埼玉県川口市青木１−５−２５ さとうレディースクリニック内厨房
最寄り駅：川口駅
勤務時間
(1)(1)15時00分〜19時30分 (2)(2)16時00分〜19時30分 (3)(3)17時00分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 記載なし |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 パンプキンズコーポレーション
所在地
東京都府中市宮町１−４０−１０Ｆ
設立年
1991年
従業員数
950人
事業内容
産婦人科病医院及び高齢者施設への食事提供サービスを行っています。食事で笑顔と幸せを届ける“やりがい”を感じられ
・患者様・入居者様から「ありがとう！」と感謝される事も多いお仕事です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 緒方 正熙 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 3,350万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 調理経験のない方でも ・初めは盛付など補助業務からスタートし ・献立表 ・盛付写真 ・食器写真 ・レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。 |
求人特記事項
短時間・期間限定の募集のため ・通常より高い時給を設定しています。 募集している時間帯のいずれかで勤務できる方。 調理技術や経験は問いません。 入社後は先輩スタッフがついて丁寧にサポートしますので ・安心してご応募ください。 雇用期間は ・２０２６年１０月２１日以降の採用日から２０２７年１月３１日までの間で ・ご希望の終了日をご相談ください。 なお ・期間終了後も勤務を希望される場合は ・他店舗での勤務も可能です。 その場合は ・期間限定の雇用ではなくなるため ・再契約となります。 ※再契約の際は ・時給および職務内容が変更となります。 ＊賃金支払日は当月末日 ＊加入保険は法定通り 応募等連絡対応時間（９：００〜１８：００） 土曜応募連絡：可