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訪問介護員及びケアワーカー 横須賀事業所
株式会社若武者ケア湘南
神奈川県横須賀市深田台８３−１ センテナリオ １階 若武者ケア 横須賀事業所
月額229,000円〜292,000円
正社員
完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり
6日前
訪問介護員及びケアワーカー 港南事業所
株式会社 若武者ケア- 給与月額229,000円〜262,000円
- 勤務地神奈川県横浜市港南区日野南１−６−１７ 勇吉第５ビル２０１号室 当社 港南事業所
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14010-42302461
仕事内容
・訪問介護（エリア：港南区、栄区、磯子区、） ・在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常１時間程度。 １日に１〜５件程まわる。） ・自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅 への訪問 ・その他サービスがない時は事務所内で来客、電話の対応、文書の 整理、資料の作成、ファイリング等あり ・将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）に ステップアップ可能です。 ※バイク（５０ｃｃ可）の運転必須 ※変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市港南区日野南１−６−１７ 勇吉第５ビル２０１号室 当社 港南事業所
最寄り駅：ＪＲ 港南台駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,000円〜201,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 若武者ケア
所在地
神奈川県横浜市港南区日野南１−６−１７ 勇吉第５ビル３０３号室
設立年
2007年
従業員数
500人
事業内容
訪問介護
・居宅介護支援
・訪問看護
・通所介護
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 雅樹 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 7,014万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地元で活躍しているアットホームな会社です。社員・ヘルパーさんを大事にするをモットーにしており ・創業以来 ・順調に業績を伸ばしています。 |
求人特記事項
昇給・賞与については ・本人の成績及び会社の業績を勘案して ・会社が支給の有無を決定する。 「オンライン自主応募可」 ※福利厚生充実・研修体制充実 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・勤務時間の配慮可 ・育児に際し休暇取得配慮可 ・子育て終了後フルタイムへの勤務変更配慮可 ・育児等退職者の再雇用相談可