調理補助・洗浄（横浜市保土ヶ谷区 恵和青年寮）
富士産業 株式会社 神奈川事業部
神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町６９１ 入所支援施設 恵和青年寮内 給食室
時間額1,279円〜1,350円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
調理師（横浜市保土ヶ谷区 恵和青年寮）
富士産業 株式会社 神奈川事業部- 給与月額300,000円〜350,000円
- 勤務地神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町６９１ 入所支援施設 恵和青年寮内 給食室
正社員以外年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14010-43347761
仕事内容
調理師として、喫食者の方々の健康状態に応じて立てられた献立を正確に食べやすさ、味や盛付けにもこだわって調理していただきます。 また、配膳・下膳から食品の管理、厨房の衛生管理までかかわっていただきます。 食事を提供するに留まらず、召し上がる方の日々の喜びや回復にも繋がる価値ある仕事です。 変更範囲：変更なし （請負業務）
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町６９１ 入所支援施設 恵和青年寮内 給食室
最寄り駅：相鉄線 二俣川駅
勤務時間
(1)(1)4時00分〜13時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３１名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
富士産業 株式会社 神奈川事業部
所在地
神奈川県横浜市中区日本大通１５番地 横浜朝日会館ビル５階
設立年
1972年
従業員数
17,386人
事業内容
病院給食の運営・管理 公立病院・総合病院・専門病院等全国的に約２１１５ヶ所を運営管理している。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 仁彦 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の飲食店 |
| 会社の特長 | きめ細かいフードサービスの提供を基本とし ・病院給食のパイオニアとして ・業界をリードし年々業績も拡大している。 |
求人特記事項
・昇給は個人の能力によって行う ・正社員への登用あり ・マイカー通勤：可（駐車場料金会社負担） ・契約は当初６ヶ月 ・以降１年毎更新 ・雇い止めは当社規定就業規則の「雇用契約の期間及び更新」に 準ずる ・面接場所は変更になる場合があります。 「オンライン自主応募可」