デイサービス介護スタッフ／実務者研修以上／日曜休み
社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市沢渡三ツ沢地域ケアプラザ
神奈川県横浜市神奈川区沢渡５６−１
月額221,800円〜287,000円
正社員
残業なし完全週休2日制賞与あり昇給あり
14日以上前
デイサービス介護スタッフ／実務者研修／週２日／日曜休み
社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市沢渡三ツ沢地域ケアプラザ- 給与時間額1,415円〜1,800円
- 勤務地神奈川県横浜市神奈川区沢渡５６−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14010-43655161
仕事内容
デイサービスにおける高齢者の介護 《入浴、食事、口腔ケア、排泄介助、レクリエーション等》 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 ※ご利用者様の送迎時の運転をお願いすることがあります。 仕事の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区沢渡５６−１
最寄り駅：ＪＲ横浜（西口）駅
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職の実務経験がある方尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,415円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市沢渡三ツ沢地域ケアプラザ
所在地
神奈川県横浜市神奈川区沢渡５６−１
設立年
2006年
従業員数
1,700人
事業内容
地域包括支援センター 地域活動交流事業 通所介護事業（一般型３５名・認知症対応型１０名） 生活支援体制整備事業 居宅介護支援事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原島 隆行 |
| 従業員数(就業場所) | 55人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「自分自身の親にしたいお世話 ・自分自身が利用したいサービスを実現する」平成元年の法人設立以来 ・このことを職員の誓いとして積極的に取り組んできました。 |
求人特記事項
※労働条件により加入保険 ・年次有給休暇日数は異なります。 「オンライン自主応募可」 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・育児に際し休暇取得配慮可 ・子育て終了後フルタイムへの勤務変更配慮可 ・育児等退職者の再雇用配慮可 雇止め規定あり